律图审稿专业委员会3轮严审

入职是只填了入职表,没有劳动合同怎么办

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-20 陕西西安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、未订立劳动合同,劳动者可以要求用人单位即时补签,如果用人单位不签订劳动合同的,劳动者在用工一个月后要求用人单位支付双倍工资。
    2、《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    12 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3100位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职是只填了入职表,没有劳动合同怎么办
一键咨询
  • 178****7718用户4分钟前提交了咨询
    134****3603用户1分钟前提交了咨询
    143****3857用户3分钟前提交了咨询
    151****8808用户3分钟前提交了咨询
    176****7316用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    132****0036用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    178****2853用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    136****1643用户1分钟前提交了咨询
    134****8226用户1分钟前提交了咨询
  • 130****3272用户4分钟前提交了咨询
    165****0517用户2分钟前提交了咨询
    137****1010用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    156****0868用户4分钟前提交了咨询
    170****8837用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    174****2660用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    155****2160用户3分钟前提交了咨询
    132****6508用户4分钟前提交了咨询
    130****3561用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    136****3873用户3分钟前提交了咨询
    172****0272用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    151****8608用户1分钟前提交了咨询
    154****1235用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    160****0514用户2分钟前提交了咨询
    133****7228用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    164****4086用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    176****3220用户2分钟前提交了咨询
    153****4680用户3分钟前提交了咨询
    152****8805用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    152****0232用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    135****0872用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    164****6604用户1分钟前提交了咨询
    148****2741用户1分钟前提交了咨询
    176****1484用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    151****1626用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    131****6608用户3分钟前提交了咨询
    138****5812用户3分钟前提交了咨询
    165****7204用户2分钟前提交了咨询
    143****3307用户1分钟前提交了咨询
    160****0868用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    164****2073用户1分钟前提交了咨询
    138****7387用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    138****5137用户1分钟前提交了咨询
    143****4046用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    155****7102用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    148****2672用户4分钟前提交了咨询
    133****4725用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    161****0641用户2分钟前提交了咨询
    172****8376用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    141****3102用户1分钟前提交了咨询
    147****4771用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****1283用户1分钟前已获取解答
南京180****4115用户1分钟前已获取解答
淮安177****7408用户1分钟前已获取解答
西安户口迁入申请表怎么填
西安户口迁入申请表需要填写户主迁入、户籍更改信息、个人信息等,户口迁入申请的流程有:向派出所提交证明材料、然后提出申请,在派出所审核通过后回到原户籍地迁出,再回到迁入地办理入户手续。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职登记居民户口性质咋填
户口性质是根据实际情况填写的,在我国,户口的性质无非是农业户口和非农业户口两种,不过,就现在的政策来讲,不管户口的性质是怎样的,并不会影响到当事人的各项合法权益,而且,农业户口可以依法转成非农业户口。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
只入职几天给开工资吗?
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。由此可知,新员工入职几天就辞职根据国家法律法规的规定,用人单位是必须发给工资的,不能克扣。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
办理入职登记时户口类别填什么
在办理入职登记时户口的类别是按照本人的实际情况填写的,目前户口的类别分成农业户口和非农业户口两种类别,如果本人的户口在农村,就填写农业户口即可,入职登记时的各项材料都要如实填写,公司一般都会审查身份证、户口本等有效材料的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7493 位律师在线,高效解决问题
公司只是口头入职如何应对
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应