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劳动者要提前三十天解除合同违约金吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-20 河北承德
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律师解答 共1条
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    如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。
    个人提出离职分三种情况:    
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;    
    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    全文
    12 2022-06-20
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