律图审稿专业委员会3轮严审

裁员时试用期员工给补偿吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-20 四川达州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。
    2、当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。
    全文
    12 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6050位律师在线平均3分钟响应99%好评
裁员时试用期员工给补偿吗
一键咨询
  • 166****7332用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    162****4727用户4分钟前提交了咨询
    132****4428用户2分钟前提交了咨询
    153****1287用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    157****3075用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    160****5085用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    160****8746用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
  • 阿坝用户3分钟前提交了咨询
    166****7312用户1分钟前提交了咨询
    175****6554用户1分钟前提交了咨询
    155****8256用户3分钟前提交了咨询
    163****8240用户2分钟前提交了咨询
    166****8078用户3分钟前提交了咨询
    164****1831用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    146****7540用户3分钟前提交了咨询
    170****5514用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    160****3778用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    150****3651用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    146****5037用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    154****6183用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    130****1113用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    136****7007用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    152****6028用户1分钟前提交了咨询
    176****8061用户2分钟前提交了咨询
    165****4865用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    165****1561用户3分钟前提交了咨询
    158****0572用户3分钟前提交了咨询
    157****2820用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    146****7765用户2分钟前提交了咨询
    158****6722用户1分钟前提交了咨询
    163****5268用户4分钟前提交了咨询
    171****4868用户4分钟前提交了咨询
    172****3230用户3分钟前提交了咨询
    146****6641用户3分钟前提交了咨询
    161****7570用户1分钟前提交了咨询
    148****3656用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    178****8451用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    168****8101用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    147****4644用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    144****5730用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    165****1845用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    133****7837用户4分钟前提交了咨询
    137****0325用户3分钟前提交了咨询
    146****2848用户1分钟前提交了咨询
    153****3483用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    174****3508用户1分钟前提交了咨询
    153****5133用户2分钟前提交了咨询
    133****7234用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    147****7272用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    148****6073用户4分钟前提交了咨询
    147****3158用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****7666用户2分钟前已获取解答
南京181****8925用户2分钟前已获取解答
镇江181****9025用户2分钟前已获取解答
试用期公司裁员会给补偿吗
试用期公司裁员会给补偿吗?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期裁员是否补偿员工
试用期裁员是否补偿员工?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期员工裁员是否有补偿
试用期员工裁员是否有补偿?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司裁员试用期员工补偿么
公司裁员试用期员工补偿么?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4570 位律师在线,高效解决问题
试用期员工被裁员有补偿吗
试用期员工被裁员有补偿吗?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应