拖欠工资需要举什么证据

1、劳动合同、单位的考勤表等能证明存在劳动关系的证据；
2、工资条、聊天记录、转账记录、银行流水等能证明单位拖欠工资的证据；
3、其他。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。