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劳务派遣公司设立需要什么材料

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-20 河南新乡
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律师解答 共1条
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    申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
    (一)劳务派遣经营许可申请书;
    (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
    (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
    (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
    (五)法定代表人的身份证明;
    (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
    全文
    14 2022-06-20
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劳务派遣公司设立条件
要设立一家劳务派遣公司,需要满足一定的条件:1、注册资本不低于200万人民币;2、固定的经营场所和设施;3、管理制度和劳动者权益保障制度;4、相关的申请材料;5、向人力资源和社会保障部门申请劳务派遣许可证。
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劳务派遣公司的设立条件
1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。
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劳务派遣公司设立条件有哪些
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。
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劳务派遣公司设立条件有哪些
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
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劳务派遣公司设立程序是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务派遣公司设立程序是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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