律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣员工工伤怎么进行赔偿

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-20 山西大同
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、当时应该去劳动局做工伤认定工作!
    2、商业保险里面的一些坑人的条款,具体如何约定的,你们得仔细看看这个商业保险的约定赔付标准和赔付方式及赔偿金额等等问题。
    3、这个事情属于工伤,如果保险公司找各种理由扯皮(关键还是看保险合同约定内容)或者拒赔,那么企业应该支付工伤工资,但是对方的伤情是否需要休养6个月,这个得看病历,反正现在需要获取一定的证据比较麻烦,当时就应该获取相关医疗病历证据!
    全文
    13 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6130位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣员工工伤怎么进行赔偿
一键咨询
  • 忻州用户2分钟前提交了咨询
    177****4381用户4分钟前提交了咨询
    173****1617用户3分钟前提交了咨询
    145****7742用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    131****6552用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    152****6734用户3分钟前提交了咨询
    166****0101用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
  • 174****5567用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    151****5608用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    162****5820用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    153****8367用户1分钟前提交了咨询
    146****0057用户1分钟前提交了咨询
    133****2283用户4分钟前提交了咨询
    155****1763用户3分钟前提交了咨询
    130****5028用户2分钟前提交了咨询
    172****1783用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    143****1633用户1分钟前提交了咨询
    156****5257用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    177****7738用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    153****5425用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    151****7436用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    155****0471用户1分钟前提交了咨询
    132****6121用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    166****6448用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    170****6183用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    170****6373用户4分钟前提交了咨询
    150****3174用户1分钟前提交了咨询
    135****4447用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    136****6048用户1分钟前提交了咨询
    160****3457用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    141****2763用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    155****3517用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    160****1088用户2分钟前提交了咨询
    170****0236用户3分钟前提交了咨询
    164****4103用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    163****6173用户3分钟前提交了咨询
    143****8274用户2分钟前提交了咨询
    164****2180用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    160****7470用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    150****4437用户2分钟前提交了咨询
    138****1108用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    174****4447用户2分钟前提交了咨询
    175****8222用户1分钟前提交了咨询
    133****5223用户1分钟前提交了咨询
    147****7463用户1分钟前提交了咨询
    164****6707用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    171****1040用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    163****4762用户3分钟前提交了咨询
    163****4623用户4分钟前提交了咨询
    166****6307用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    148****4883用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****3508用户4分钟前已获取解答
常州188****9954用户3分钟前已获取解答
南通178****3209用户1分钟前已获取解答
劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣员工解除合同
根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣能辞退员工吗?
劳务派遣能辞退员工,根据我国劳动法规定劳务派遣的用工单位,可以辞退员工。根据我国法律当中规定劳务派遣的员工他和一般劳动者一样,如果用工单位没有按照法律的规定来进行辞退的话,依然是需要进行补偿发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣员工工伤由谁承担
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7216 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣员工工资怎么发放
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣员工工资怎么发放相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应