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公司倒闭无期限合同职工该怎么赔偿

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-21 齐齐哈尔
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    1、公司倒闭而终止无固定期限劳动合同的,对员工的赔偿是:用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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    8 2022-06-21
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倒闭企业职工该如何补贴
企业依法宣告破产的,应该按照职工的实际工作年限向职工支付补偿金,每满一年支付一个月工资,未满一年的支付半个月工资,但是最长支付补偿标准年限不超过十二年,如果企业未按以上规定支付补偿标准的,则需要向职工加付赔偿金。
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职务侵占罪四川省立案标准是怎样的
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公司、企业或其他组织中的员工,如果滥用其职责上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉及到的资金数额在人民币伍仟元至壹万元以上者,应当受到司法机关的刑事追诉和责罚。对于那些在公司、企业或其他组织中担任职务的员工,如果他们利用职务上的便利,擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人,只要存在以下任何一种情况,都应该被视为犯罪行为并受到法律的追究:
(1)挪用本单位资金的数额在人民币壹万元至叁万元以上,并且已经超过了三个月仍未归还;
(2)挪用本单位资金的数额在人民币壹万元至叁万元以上,并且用于进行营利性活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业倒闭职工失业该怎么办?
1、企业倒闭后的经济补偿。2、企业倒闭后的工资支付。3、企业倒闭后的清偿顺序。企业倒闭职工能够获得相应的补偿金。并且这种情况在我国法律中有着严格的说明和法律规定。员工的补偿金是根据工龄来计算的。也就是说,员工们的工龄越高,他们在公司倒闭后得到的补偿金越多。
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涉嫌盗窃罪无金额怎么判
[律师回复] 解析:
关于入室盗窃行为是否构成犯罪以及如何量刑,我们可以了解到:
1、如果此种行为被认定为盗窃罪,其量刑应根据具体案件中的情节来进行评估。
2、根据法律规定,此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的惩罚,同时还有可能被判处单独的罚金制裁。而对于犯罪数额特别巨大或有其他特别严重情节的嫌疑人,他们则会面临更为严厉的刑罚,包括三年以上十年以下有期徒刑,甚至是十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且还需要承担相应的罚金或者没收财产的责任。在这里,我们需要明确的是,个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准是以三万元至十万元为起点,而“数额特别巨大”的标准则是以三十万元至五十万元为起点。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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有限责任公司倒闭无力偿还工资
有限责任公司倒闭无力偿还工资可以在破产清算后进行清偿。公司的是独立的法人,有独立的财产权,以其自有财产对外承担债务。公司破产,只需要以公司所有的财产清偿债务,与股东个人财产无关。
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公司经营
超市收银职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若收银员擅自将向消费者收取的款项据为己有,那么此种行为属于职务侵占范畴。所谓职务侵占行为,即是凭借自身的职业身份,实施涉及金额巨大的违法行为。
根据相关法律法规,此类行为会被判定为职务侵占罪,依法应受到严厉的刑事惩罚,包括判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。
职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企业事业单位以及人民团体等机构中的工作人员,利用其所拥有的权力,进行贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,从而侵犯公民的人身权利和民主权利,破坏国家对于公务活动的规章制度,且依照相关法律规定,应当给予刑事处罚的犯罪行为。本罪的犯罪客体主要是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,本罪表现为利用职务上的便利条件,侵吞、窃取、骗取本单位的财物,且涉案金额达到较大规模的行为。
具体来说,这种行为需要满足以下三个要素:
首先,行为人必须是利用自己职务上的便利条件;
其次,行为人必须存在侵占的实际行动;
最后,行为人的侵占行为必须达到数额较大的标准。如果行为人仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但是尚未达到数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪如何出庭
[律师回复] 解析:
在此情况下,人民法院针对职务侵占案件展开开庭审讯过程中,控诉方将由检察机关承担,检察机关方面会指派相关工作人员出席法庭参与审理。在整个审判过程中,人民法院对于第一审案件都必须以公开透明的方式进行。
然而,针对涉及国家机密或者个人隐私的案件,则不得公开进行审理;倘若涉案内容涉及到商业机密,而当事人提出申请要求不公开审理的,经审核批准后可以进行非公开审理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;
涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。
不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。
第一百八十九条
人民法院审判公诉案件,人民检察院应当派员出席法庭支持公诉。
第一百九十条
开庭的时候,审判长查明当事人是否到庭,宣布案由;
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单;
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避;
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的,审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,审査认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。
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有限公司倒闭后的债务该怎么处理?
有限公司倒闭后只能用现有资产依法偿还债务了,企业破产后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再来偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时,可以按比例,优先偿还破产费用。
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职务侵占罪找哪个部门
[律师回复] 解析:
若您遭受了职务侵占之侵害,您应当向当地公安机关中的经济侦查部门提起控告,交由该部门依法启动对职务侵占犯罪行为的侦查程序。依照我国《中华人民共和国刑法》明文规定,凡是在公司、企业或其他组织中担任公务职责的工作人员,如果利用其职务所赋予的职权,将本属于所在单位所有的财物据为已有,并且窃取的金额达到一定标准,那么将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
除下列情形外,刑事案件由公安机关管辖:
(一)监察机关管辖的职务犯罪案件;
(二)人民检察院管辖的在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,以及经省级以上人民检察院决定立案侦查的公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件;
(三)人民法院管辖的自诉案件。
对于人民法院直接受理的被害人有证据证明的轻微刑事案件,因证据不足驳回起诉,人民法院移送公安机关或者被害人向公安机关控告的,公安机关应当受理;
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