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劳动合同期满可以自动顺延吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-06-21 河北张家口
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律师解答 共1条
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    劳动合同期满,符合法定情形的可以自动顺延。
    《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条
    劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    第四十二条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
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    9 2022-06-21
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劳动合同期满与自动顺延是一回事吗
劳动合同期满与自动顺延不是一回事。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同期满最好重新签订。
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劳动纠纷
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劳动合同期满如何顺延
当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订来顺延。
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劳动合同到期自动顺延吗?
劳动合同如果到期不会自动延续。如果是劳动合同自动延续,也就是双方都没有表明要解除劳动合同,那么在合同到期后的一个月之内,必须要重新签订一份新的劳动合同,否则就视为用人单位没有和劳动者签订合同,就改给劳动者发放赔偿。
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劳动纠纷
帮信罪法官会自动叫取保候审吗
[律师回复] 解析:
在犯罪嫌疑自拘留之日起至检察机关批准逮捕之前,均可提出取保候审的请求,审批时间为七日以内。因此,在犯下帮信罪的情况下,于拘留之始的七日内皆可申请进行取保候审的程序。所谓的“取保候审”,其准确含义应为:侦查机关有权责令犯罪嫌疑人提交担保人或是支付保证金,同时需出具相应的保证书以确保他们不会畏罪潜逃或者干扰妨碍案件侦查工作,并且随时备受到传唤即刻出庭的一种强制性措施。这种措施主要适用于犯罪情节相对轻微,无需采取拘留、逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。这是相关法律法规所明确规定的一种刑事强制措施。关于帮信罪在取保候审之后的判决结果,将取决于是否存在违法事实。若确实存在违法事实,则可能被判定为帮信罪,并面临三年以下有期徒刑的刑罚,同时还可能被处以罚金;如果是单位犯下此罪行,则应对该单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如有前述两种行为,同时又构成了其他犯罪,那么将依据处罚较重的规定来确定最终的罪名及量刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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保胎假劳动合同自动顺延吗
当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系;如用人单位在医疗期、孕期、产期和哺乳期结束后,终止员工的劳动关系,那么就要支付经济赔偿金。
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劳动纠纷
故意伤害罪自首判几个月
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定,行为人在犯罪后主动向司法机关投案自首,并且能如实地交代自己所犯下的罪行,这被称为“自首”。对于有自首情节的罪犯,法院可以酌情给予从轻或减轻处罚的裁决。
其中,如果其犯罪行为相对较轻,甚至可能会得到法庭的赦免。
其次,依据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任。若行为人在实施上述罪行时,导致受害者重伤,则需承担三年以上十年以下有期徒刑的法律后果;而若是导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤并留下严重残疾,那么行为人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
开设赌场罪如何自首
[律师回复] 解析:
在实施犯罪之后,能主动自行前往公安机关、人民检察院或人民法院坦诚罪行的,便被视为自首;而那些已经被采取强制措施的犯罪嫌疑人和正处于服刑期内的罪犯,如果能够如实陈述司法机关尚未掌握的自身其它罪行的话,也同样可以被视为自首。
首先,我们来解释一下什么叫做“自动投案”。这是指在犯罪事实或者犯罪嫌疑人尚未被司法机关察觉到,或者虽然已经被发现,但是犯罪嫌疑人并没有接受过任何形式的讯问和强制措施的情况下,主动、直接地向上述机关进行投案。
其次,“如实供述自己的罪行”则是指犯罪嫌疑人在自动投案之后,能够如实地交代出自己的主要犯罪事实。对于那些犯有数罪的犯罪嫌疑人来说,他们只需如实供述其中部分犯罪行为即可,并且只有这些如实供述的行为才能被认定为自首。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚。
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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三期内劳动合同自动顺延吗
会自动顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷
顺平县抢劫罪盗窃罪的定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪这一罪名,我国有着明确且严格的立案标准。该标准规定,犯罪分子必须在现场使用暴力手段、威胁手段或其他手段,有意识地强行夺取他人财物。
值得注意的是,抢劫罪属于纯粹的行为犯,刑法并未对其设定任何关于金额、情节等方面的限制条件。也就是说,无论犯罪分子是否成功抢得财物,亦或是实际抢得财物的数量大小如何,只要其行为符合上述标准,公安机关就应立即展开调查,进行立案侦查。
至于盗窃罪的立案标准,则主要包括以下几个方面:
首先,犯罪分子盗窃的公私财物价值需达到人民币一千元以上;
其次,如果犯罪分子在两年内实施过三次以上的盗窃行为,那么公安机关也应该予以立案;
再次,如果犯罪分子非法侵入他人家庭生活区域,并在与外部环境相对隔离的住所中实施盗窃行为,同样需要立案处理;
此外,在公共场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物,以及以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为,均应视为盗窃罪的立案标准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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