律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动合同未续签是顺延吗
一键咨询
为您推荐
劳动合同未续签是顺延吗
不是。劳动合同未续签与劳动合同顺延的条件不同。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷未满十八岁可以上班吗
[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。
根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：
1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。
此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。
总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。
根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：
1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。
此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。
总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同不续签会自动顺延吗
除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的，其它的不会。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
你好男方未婚，女方已婚同居违法吗
[律师回复] 如果未婚与已婚的双方以夫妻的名义共同生活，这属于重婚的行为，触犯了我国刑法。
即便不以夫妻名义同居，但如果已婚方在婚姻存续期间与他人同居，仍然可能构成对婚姻关系的破坏，属于违法行为。
即便不以夫妻名义同居，但如果已婚方在婚姻存续期间与他人同居，仍然可能构成对婚姻关系的破坏，属于违法行为。
4.5w浏览
你好姚律师，女员工到达法定退休年龄，公司解除合同，予以辞退。但女员工未缴满15年，未享受养老保险待遇。公司对员工有什么补偿之类的说法吗
[律师回复] 您好，若在公司工作期间，公司未按时缴纳社保，导致缴费不满15年，是可以主张养老保险待遇损失的
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同不续签会自动顺延吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同不续签会自动顺延吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我在公司工作近两年，公司不和我续约了，公司让我签字了，我还能要求经济补偿吗
[律师回复] 您好，先了解下具体情况
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同不续签会自动顺延吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同不续签会自动顺延吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷请问做了体检报告之后被考官告知不能继续考驾驶证这个可以维护吗
[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
兄弟两家 一开始一大家子住一起 小儿子结婚后和两个老人住一起 大儿子一月给一次费用 现有养老问题还未解决 大儿子新家装修完毕 小儿子想让两个老人跟大儿子住 并表示不愿意再和两个老人住在一起
[律师回复] 你好，赡养老人是儿女的义务
3.2w浏览
有摩托车驾照，摩托车没手续，被交警扣了
[律师回复] 没有行驶证的车被交警查扣时，交警会依法进行处理。具体处理方式如下：
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条，上道路行驶的机动车未随车携带行驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。即，交警会扣留机动车，并要求车主提供相应的行驶证或者补办手续。如果车主无法提供，那么交警有权对车主进行罚款处罚。法规
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。因此，如果车主未能提供行驶证，交警可以视情况对车主进行警告或者罚款。法规
请注意，上述处理方式仅供参考，实际处理方式可能会因具体情况而有所不同。如果车辆被交警查扣，建议车主积极配合交警的处理，并尽快提供相应的证件或补办手续以便取回车辆。
此外，为了避免类似情况的发生，车主应始终确保车辆携带有效的行驶证，并遵守道路交通安全法律法规。这不仅是法律规定的义务，也是对自己和他人生命财产安全的负责。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条，上道路行驶的机动车未随车携带行驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。即，交警会扣留机动车，并要求车主提供相应的行驶证或者补办手续。如果车主无法提供，那么交警有权对车主进行罚款处罚。法规
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。因此，如果车主未能提供行驶证，交警可以视情况对车主进行警告或者罚款。法规
请注意，上述处理方式仅供参考，实际处理方式可能会因具体情况而有所不同。如果车辆被交警查扣，建议车主积极配合交警的处理，并尽快提供相应的证件或补办手续以便取回车辆。
此外，为了避免类似情况的发生，车主应始终确保车辆携带有效的行驶证，并遵守道路交通安全法律法规。这不仅是法律规定的义务，也是对自己和他人生命财产安全的负责。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6347 位律师在线，高效解决问题
劳动合同顺延和续签是一样的吗
不一样。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。
10w+浏览
劳动纠纷您好，麻烦问一下，在租房子事件上，我们签完合同，付完押金和房租之后，因某些原因不能入住，签订开始的日期还未到，中介率先把钥匙交于我，我们并未在签订开始日期前进入房内，能否全款退额，或者能退多少
[律师回复] 您好，具体以合同为准。
4.2w浏览
快速解决“土地房产”问题
大四学生，三方协议到期后一个月还没续约，办理离职可以直接走吗
[律师回复] 这个问题可不能马虎啊！虽然三方协议到期了，但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。
一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。
另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。
所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！
一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。
另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。
所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题