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劳动合同期满终止是否需要支付经济补偿金

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-21 四川广安
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    劳动合同期满终止是否需要支付补偿金分为以下几种具体情形:
    一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,用人单位需要支付经济补偿金。
    二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。
    三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,用人单位需要支付经济补偿金。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    全文
    14 2022-06-21
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劳动合同期满终止要支付经济补偿金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同期满终止要支付经济补偿金吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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退休终止要付经济补偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休终止要付经济补偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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退休终止要付经济补偿吗
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劳动纠纷
受贿罪可以终身监禁吗
[律师回复] 解析:
对于那些因严重贪污、受贿而被判处死刑缓期执行的罪犯,我们实行终身监禁。
关于贪污罪的惩治方式,视其情节的严重程度分别作出如下规定:
(1)贪污数额较小或情节轻微者,将受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需缴纳罚金;
(2)贪污数额较大或情节严重者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产;
(3)贪污数额特别巨大或情节特别严重者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收财产;
(4)若贪污数额特别巨大且对国家和人民利益造成了特别重大的损失,则可能被判处无期徒刑乃至死刑,同时没收全部财产。
对于未经处理的多次腐败行为,将按照累计腐败数额进行处罚。
对于犯下第一款罪行的罪犯,如果在提起公诉之前能够如实供述自己的罪行,真诚悔过,积极退赃,并且努力避免和减少损害结果的发生,那么他们将有机会获得从轻、减轻或免除处罚的待遇。
然而,如果涉及到第二款、第三款规定的情况,罪犯仍有可能得到从轻处罚。
最后,人民法院有权根据具体的犯罪情节,判处罪犯死刑缓期执行。
在死刑缓期执行二年期满之后,人民法院可依法将其减为无期徒刑,并实行终身监禁,不得予以减刑或假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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劳动合同期满终止公司如何支付经济补偿金?
劳动合同期满终止公司是否支付经济补偿金是要根据实际的情况进行确定的。如果是我国的用人单位违反我国的《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,此时我国的哟没那个人单位应当依照《劳动合同法》的第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷
满14岁涉嫌强奸罪能取保吗
[律师回复] 解析:
在触犯了强制性侵行为后,只要疑犯符合相关的取保候审条件,即可获得这一待遇。
根据我国法律法规,人民法院、人民检察院以及公安部门对于符合以下情况之一的犯罪嫌疑人或被告人,有权批准其进行取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会导致社会危害性的;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审也不会引发社会危害性的;
最后是在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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受贿罪有没有终身监禁
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法修正案(九)》新增之条文规定,对于犯有贪污罪或者受贿罪的罪犯,如果被判处死刑立即执行过于严重,而判处一般死缓又显得过轻时,则可对这些重大的贪污受贿罪犯依法决定实行终身监禁。
这一司法解释明确了终身监禁适用的具体情况和标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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劳动合同期满终止合同需要支付经济补偿吗
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劳动纠纷
满16周岁盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
首先,对于已经达到法律所规定的刑事责任年龄的青少年,即已经年满十四岁但尚未成年的罪犯,他们在犯罪时应受轻罚或减轻惩罚。
然而,对于已经年满十六岁的罪犯,他们必须承担相应的刑事责任,这也被称之为“完全刑事责任年龄”。
关于盗窃罪,它的定义是基于非法占有他人财产的目的,通过盗窃公共或私人财产而获取较大数量的财物,或者进行多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
在这种情况下,罪犯可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要接受罚金的处罚。
值得注意的是,盗窃罪的行为对象是他人占有的财物。
这些财物可以是有形的物体,也可以是无形的物品,甚至是财产性的利益。
盗窃罪的行为方式是通过窃取他人占有的财物来实现的,这里的窃取是指违背被害人的意愿,将其占有的财物转移为自己或第三方(包括单位)所有。
只有当盗窃的公私财物数额较大,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为时,才能构成盗窃罪。
其中,前一种类型我们通常称为普通盗窃,而后四种类型则被视为特殊盗窃。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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