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不按时发工资违反哪一条劳动法呢

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-06-21 贵州黔南
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    不按时发工资违反劳动法第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    8 2022-06-21
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