律图审稿专业委员会3轮严审

试用期急辞工扣工资吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-21 浙江湖州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期急辞不扣工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    全文
    14 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6048位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期急辞工扣工资吗
一键咨询
  • 杭州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    138****0766用户3分钟前提交了咨询
    164****4355用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    154****1778用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    134****2014用户1分钟前提交了咨询
    156****5572用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    134****3470用户2分钟前提交了咨询
  • 金华用户1分钟前提交了咨询
    146****2135用户2分钟前提交了咨询
    138****5148用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    136****7545用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    172****2352用户1分钟前提交了咨询
    148****0450用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    166****5685用户2分钟前提交了咨询
    177****7153用户2分钟前提交了咨询
    145****0225用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    134****4486用户4分钟前提交了咨询
    172****3876用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    144****3226用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    137****8613用户2分钟前提交了咨询
    131****5732用户4分钟前提交了咨询
    140****4764用户2分钟前提交了咨询
    168****7540用户3分钟前提交了咨询
    162****4822用户1分钟前提交了咨询
    145****3326用户4分钟前提交了咨询
    154****2678用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    178****5618用户1分钟前提交了咨询
    163****0367用户2分钟前提交了咨询
    170****8452用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    161****3888用户2分钟前提交了咨询
    135****1605用户3分钟前提交了咨询
    141****2277用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    170****7050用户1分钟前提交了咨询
    130****2240用户4分钟前提交了咨询
    145****6640用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    140****0881用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    146****2802用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    163****7234用户3分钟前提交了咨询
    175****6451用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    138****3533用户1分钟前提交了咨询
    148****6547用户3分钟前提交了咨询
    143****8543用户3分钟前提交了咨询
    168****2623用户2分钟前提交了咨询
    147****0524用户1分钟前提交了咨询
    171****7228用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    133****4626用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    135****8574用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    133****2160用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    143****7066用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    155****0025用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    144****4234用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    133****4708用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****9775用户4分钟前已获取解答
南通177****5359用户4分钟前已获取解答
徐州135****7469用户2分钟前已获取解答
试用期急辞工扣工资吗
不扣。无论员工是以什么原因急辞工,单位都必须支付员工正常上班期间的工资,如果用人单位有未签合同、拖欠工资、未缴纳社保、单方搬迁调岗未提供劳动条件等情形的,劳动者不必提前通知,可以随时提出辞职并要求经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
急辞工扣不扣工资2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
急辞工要扣工资吗2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工急辞可以扣工资2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6080 位律师在线,高效解决问题
急辞工应该扣工资吗2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应