律图审稿专业委员会3轮严审

特殊情况下支付的工资是知也

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-22 湖北黄冈
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    特殊情况下支付的工资:
    一、根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
    二、附加工资、保留工资。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    全文
    11 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6914位律师在线平均3分钟响应99%好评
特殊情况下支付的工资是知也
一键咨询
  • 162****5220用户1分钟前提交了咨询
    144****7042用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    161****8508用户4分钟前提交了咨询
    157****7537用户1分钟前提交了咨询
    178****5248用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    135****7136用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    155****8075用户2分钟前提交了咨询
    170****3652用户3分钟前提交了咨询
  • 天门用户4分钟前提交了咨询
    178****3027用户3分钟前提交了咨询
    154****7486用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    135****4430用户3分钟前提交了咨询
    175****3447用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    173****4726用户1分钟前提交了咨询
    177****7233用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    135****5527用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    165****4186用户1分钟前提交了咨询
    168****3875用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    148****7645用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    152****7351用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    157****6430用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    131****6472用户3分钟前提交了咨询
    158****3278用户2分钟前提交了咨询
    176****1552用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    153****2442用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    176****8783用户2分钟前提交了咨询
    146****2561用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    164****1452用户1分钟前提交了咨询
    156****1780用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    142****7143用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    166****0105用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    177****8346用户4分钟前提交了咨询
    155****7374用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    141****3010用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    175****1386用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    168****0042用户3分钟前提交了咨询
    162****8803用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    145****8535用户3分钟前提交了咨询
    176****5238用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    177****3147用户2分钟前提交了咨询
    171****1412用户1分钟前提交了咨询
    150****8560用户4分钟前提交了咨询
    151****2475用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    137****8160用户1分钟前提交了咨询
    148****8643用户2分钟前提交了咨询
    168****3070用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    148****2575用户1分钟前提交了咨询
    136****4138用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    150****5863用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    178****0174用户4分钟前提交了咨询
    144****7347用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****2102用户1分钟前已获取解答
盐城156****6726用户3分钟前已获取解答
宿迁188****1408用户4分钟前已获取解答
特殊情况下支付的工资
特殊情况下的工资,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和支付给劳动者的工资。包括:1、履行国家和社会义务期间的工资;2、婚、丧等事假工资;3、探亲假工资;4、停工期间的待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
特殊情况下支付的工资合法吗
特殊情况下的薪资是根据特定法律法规和合同规定支付的,不基于实际劳动量。包括国家与社会利益义务酬劳、婚丧假期薪资、停工待遇等。通常按计时或计件工资标准或其一定比例支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
特殊情况下支付的工资合法吗
特殊情况下的薪资是根据特定法律法规和合同规定支付的,不基于实际劳动量。包括国家与社会利益义务酬劳、婚丧假期薪资、停工待遇等。通常按计时或计件工资标准或其一定比例支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
特殊情况遗产如何分配
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与特殊情况遗产如何分配,继承的遗产不够还债会不会列入黑名单相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
4529 位律师在线,高效解决问题
假释的特殊情况有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和假释的特殊情况有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*