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社保从第几个月开始返钱
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没签劳动合同是从第几个月开始赔偿？
没签劳动合同是从第二个月开始赔偿，赔偿的方式为支付双倍工资。需要注意的是，如果职员自己不向单位提出赔偿请求，那么单位通常是不会支付双倍薪资的。对没签劳动合同是从第几个月开始赔偿依旧不清楚的，可以选择继续查阅此文。
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劳动纠纷
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双倍工资诉讼时效从第二月开始计算吗
一般如果双方存在工资争议的话，那么应该从劳动者离职开始计算，诉讼时效为一年。同时由于双倍工资属于赔偿性质，应该从劳动者入职的第二月开始计算具体的数额。工资争议当中，如果双方依然存在劳动关系的话，那么没有诉讼时效限制。
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劳动纠纷对方给我写了借条，每月还1500。今天是第一期只还了700。可以起诉他吗
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不知道的情况，在停车场刮蹭别人的车，第二天被交警说的，迷迷糊糊签字驾车逃逸，怎么办
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宁波高温费从几月开始？
6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉，从6月起到9月连续4个月，只要符合相关条件，高温津贴就要发放到劳动者的手上。
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离职还有28天存假4天年假 公司要求最后工作日直到休完所有假期但我想提前开始休息 公司要求从提出辞职30天后才可以
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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我在幼儿园工作的，我辞职以后，园方过了一个多月才找到人，然后现在提前一个星期告诉我可以走了，导致我现在社保没办法转，园方又不愿意交该怎么办
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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[律师回复] 你好，现在是什么情况呢
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