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用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系需要建立职工名册呢
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用人单位应当为劳动者建立什么呢
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于用人单位应当为劳动者建立什么呢的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷我是第三者的身份插足别人家的婚姻，导致离婚，应负什么法律责任
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因商家违法侵权造成伤害，监管部门，只对商家违法立案，但是以不属实的理由，依法不予处罚。还说受害者的伤害不能认定和商家有直接关系。受害者有权起诉监管部门的处理不公平吗？
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事情是这样的，我开车从小区出来，途径广汇桥时，碰上一位老人，因车子刚起步，速度没起来，直接刹车了，赶紧下车查看老人情况，老人家是自己起来扶着车呢，我就直接把老人送到自治区中医院检查，并联系了老人的儿子，医生检查完说只是皮外伤，按时吃药换药就行，我们就把老人送回家，给了1000元让孩子给老人买点吃的，当时走到他家门口，老人家让我直接回吧，他好着呢，他家住5楼，老人家自己走上去的，比我走的都快，现在他儿子要讹我要营养费不知道是否合理，皮外伤只有左胳膊轴有点划痕
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行人在机动车道步行 与 机动车发生剐蹭 后续驾驶人下车 询问行人无误后 双方留了号码离开 驾驶人 害怕后续有责任 回到事故地点报警 但未出警 后期行人出现问题 会被讹吗 又或者 他说我肇事逃逸 我报警算作证据吗
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根据《劳动法》第16条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。
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你好 我设计车辆过户问题 A 卖给了 B 过户给了 B B 再买给C C 给D 到我可能是 E/F 了 但是都没有过户 现在我想要过户 联系不上 B 但有B 的身份证信息 怎么取得联系
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根据劳动合同法职工名册什么时候建立？
根据《劳动合同法》职工名册会在职员与用人单位的劳动关系建立的时候建立，在名册之中，需要包含的内容包括职员的姓名、劳动合同的期限、以及用工起始时间等的内容，但是并不会包含职员的信用记录。
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建立劳动关系应当订立劳动合同？
建立劳动关系应当订立劳动合同，根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，目前，绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多，而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定，属于约定条款的事项主要有：试用期，商业秘密、竞争避止条款等。
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