律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
产假期间可以拒绝安排工作吗
一键咨询
为您推荐
法定节假日安排加班可不可以拒绝
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与法定节假日安排加班可不可以拒绝相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷用假身份借款违法吗
[律师回复] 用假的身份借钱是违法的。这可是欺骗人的行为，会伤害到别人的财产权益，借来的款项说不定就变成了无效合同。这样做还得为你自己的行为付出代价，要承担起相应的法律责任不可。更糟的话，如果你利用假身份借的款数目不小，那你可能要摊上诈骗罪。
根据我们国家的《中华人民共和国刑法》规定：如果你骗取了公共或私人的财物，而且金额比较大的话，那你就要被判刑。轻则三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚款；重则三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚款；最严重的就是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚款或者没收财产。当然，还有些特殊情况，具体怎么处理还是要看相关规定。
根据我们国家的《中华人民共和国刑法》规定：如果你骗取了公共或私人的财物，而且金额比较大的话，那你就要被判刑。轻则三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚款；重则三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚款；最严重的就是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚款或者没收财产。当然，还有些特殊情况，具体怎么处理还是要看相关规定。
3.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
放假期间和供应商打牌违法吗？
[律师回复] 放假期间和供应商打牌本身不一定违法，但如果涉及赌博且达到一定的金额或情节标准，则属于违法行为。
赌博在法律上的认定通常依据涉及的赌资大小、是否以营利为目的等因素。如果打牌只是作为一种休闲娱乐活动，没有大额的金钱输赢，一般不构成违法。但如果涉及较大金额的赌资，就可能违反治安管理处罚法等相关法律法规。
赌博在法律上的认定通常依据涉及的赌资大小、是否以营利为目的等因素。如果打牌只是作为一种休闲娱乐活动，没有大额的金钱输赢，一般不构成违法。但如果涉及较大金额的赌资，就可能违反治安管理处罚法等相关法律法规。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日安排加班可不可以拒绝
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与法定节假日安排加班可不可以拒绝相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷我家要装隐形防盗网楼层高，要和老板签协议，来安装所以意外和业主没有关系，要怎么写
[律师回复] 你好，具体情况可以先一下
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
因排水主管道堵塞给业主造成损失物业应该承担责任吗？
[律师回复] 管道堵塞导致损失，物业公司责任如下：1、如果物业服务合同中，没有约定维修管道的条款，且是因业主自己使用不当导致堵塞的，物业不需要负责；2、如果物业服务合同中约定了维修管道的条款，业主及时反映了管道堵塞的问题，而物业没有及时解决而造成损失的，则需要负责
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工能否拒绝加班安排
用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想问下，我在一个直播公司上班，只工作了10天，但没有签合同，已经过了试用期，老板不发工资怎么办
[律师回复] 这种只有起诉他，把欠你的工资还你
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在上个月8.21号不久发生的事情，当天警官直接推门而入的，我也很懵以为当天下午处理完录完每个人要说的就可以回去，后来到了晚上十点多到了公安局办理完取保候审人保的才知道不是我想的那样简单的，白天手机查好后就挨个去做笔录了，就等到我的时候，把我知道的都说了，很配合，因为我也不知道他们是怎么去完整的销售话术，我刚一个月，发了工资1100，来的时候给我说的工作内容是运营，有人带，来了第三天给我讲了讲，把他们给的网站上下载的和新更新的电话名字、持有证书登记到表格上，业务员要就分给他们，后面考勤表叫我开始弄，八月十号说我手机可以用这个p图软件，然后就负责了些p图，给我说业务员有需要就帮他们弄了
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位安排加班可以拒绝吗
劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷朋友被攀枝花公安抓走 可以查到朋友关押在哪里吗
[律师回复] 建议尽早委托律师介入处理，查清关押地址和涉嫌的罪名，尽早安排会见争取合法权益
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好，我母亲去年被银行基金经理诱导，投保了一份超过她经济能力的保险产品。基金经理利用我妈对银行机构的信任，在投保单上公然造假，且误导我母亲对着摄像头确认同意。我向相关部门投诉举报后，我母亲被保险公司人员以她当时确认同意合同内容为要挟，给了一个很低的退保方案，并让她在撤销投诉同意书上签字
[律师回复] 你好， 小心投资陷阱，及时起诉或仲裁解决；
需要结合具体的保险理财合同（如有）、产品类型、银行基金经理诱导行为、出入金细节等相关证据来分析；
我长期并正在代理投资理财纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜
需要结合具体的保险理财合同（如有）、产品类型、银行基金经理诱导行为、出入金细节等相关证据来分析；
我长期并正在代理投资理财纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6318 位律师在线，高效解决问题
劳动者能否拒绝加班安排
劳动者在一定情况下可以决绝加班。根据《劳动法》规定公司安排加班需要与员工协商，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题