如果老板不发您这 10 天的工资,您可以采取以下措施:
1.?与老板协商:首先尝试与老板或公司的人力资源部门进行友好沟通,说明您的工作情况和应得工资,要求支付您的劳动报酬。
2.?收集证据:保存能够证明您在该公司工作的相关证据,如工作记录、聊天记录、打卡记录、工作成果、证人证言等,以备后续可能的维权需要。
3.?向劳动监察部门投诉:您可以向当地的劳动监察大队投诉公司的违法行为,劳动监察部门有权责令公司支付您应得的工资。
4.?申请劳动仲裁:如果投诉无法解决问题,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
需要注意的是,虽然您工作时间较短且未签订劳动合同,但只要能证明存在事实劳动关系,您就有权获得相应的劳动报酬。