律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内辞职是否还用提前和单位说一声

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-22 天津北辰区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1.在试用期内的;
    2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    【法律依据】
    根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    10 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6072位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内辞职是否还用提前和单位说一声
一键咨询
  • 滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    170****3862用户3分钟前提交了咨询
    170****2628用户2分钟前提交了咨询
    143****8444用户3分钟前提交了咨询
    136****8451用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    173****1425用户3分钟前提交了咨询
    138****5366用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    132****4778用户2分钟前提交了咨询
    140****3021用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    133****7514用户1分钟前提交了咨询
    161****7053用户4分钟前提交了咨询
  • 134****8732用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    161****0005用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    148****3818用户3分钟前提交了咨询
    143****1840用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    157****0105用户3分钟前提交了咨询
    168****3418用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    154****2370用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    161****8644用户2分钟前提交了咨询
    164****8732用户3分钟前提交了咨询
    162****5610用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    174****7276用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    170****0033用户3分钟前提交了咨询
    133****8064用户1分钟前提交了咨询
    161****2715用户4分钟前提交了咨询
    140****4511用户4分钟前提交了咨询
    146****4312用户3分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    157****1544用户1分钟前提交了咨询
    137****3604用户2分钟前提交了咨询
    155****0618用户2分钟前提交了咨询
    167****3863用户2分钟前提交了咨询
    168****8025用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    156****7606用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    144****0276用户3分钟前提交了咨询
    170****6066用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    150****7854用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    168****2154用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    160****0412用户2分钟前提交了咨询
    145****8627用户4分钟前提交了咨询
    142****1318用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    146****8682用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    155****7081用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    148****8855用户2分钟前提交了咨询
    176****5020用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    168****2775用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    173****8063用户1分钟前提交了咨询
    147****4877用户4分钟前提交了咨询
    174****3040用户4分钟前提交了咨询
    155****3765用户1分钟前提交了咨询
    138****1073用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    132****7264用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****9195用户1分钟前已获取解答
宿迁177****2156用户4分钟前已获取解答
连云港156****6987用户2分钟前已获取解答
试用期辞职要提前几天说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者试用期辞职提前多久说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期怎么辞职怎么说?
试用期辞职的话只需要提前三天告知公司然后走正常的流程就可以了。首先是写辞职信,第二与主管详谈,第三等到主管同意后就可以开始工作交接了,第四到人事部去办人事手续,最后就是开具离职证明。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在试用期怎么辞职怎么说
劳动者在试用期想要辞职的话需要提前三天告知公司,按照公司流程办理离职手续然后交接工作。首先是写辞职信,第二与主管详谈,第三等到主管同意后就可以开始工作交接了,第四到人事部去办人事手续,最后就是开具离职证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6697 位律师在线,高效解决问题
试用期辞职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应