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公司经营劳动合同到期公司没谈续签会有什么后果
[律师回复] 解析：
若超过规定时限未能及时续订劳动合同，需按照相关法律法规的要求，向员工支付每月两倍的薪酬作为补偿。
另外，对于在该用人单位持续服务长达十年之久的劳动者来说，除非他们主动申请签订固定期限的劳动合同，否则用人单位有责任与他们签署无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若超过规定时限未能及时续订劳动合同，需按照相关法律法规的要求，向员工支付每月两倍的薪酬作为补偿。
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《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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就是我 有一个追求者 送给了我一台手机 然后我 跟其他男生谈恋爱了 没有和他谈 然后他现在威胁我要回那台手机，我该不该归还
[律师回复] 您好！根据你反映的情况，对方的行为属于赠与，可以不返还手机。
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[律师回复] 你好 有什么可以帮你
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自2011年开始，上海市就发放高温费，到现在已经有8年时间了。高温费的标准是每月200元，从事户外工作的员工都可以拿到这笔钱。
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劳动纠纷交通肇事罪的基本构成要素包括什么
[律师回复] 解析：
交通肇事罪的成立必须具备以下四个方面的构成要素：
第一，该犯罪所侵害的直接客体乃是公共交通运输安全；
第二，犯罪的客观方面表现为在公共交通运输过程中，由于行为人违反了相关的交通运输管理法规，从而导致了严重的交通事故，造成了他人重伤、死亡或公私财产的重大损失；
第三，犯罪的主体通常为一般的自然人；
最后，犯罪的主观方面则是过失。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
交通肇事罪的成立必须具备以下四个方面的构成要素：
第一，该犯罪所侵害的直接客体乃是公共交通运输安全；
第二，犯罪的客观方面表现为在公共交通运输过程中，由于行为人违反了相关的交通运输管理法规，从而导致了严重的交通事故，造成了他人重伤、死亡或公私财产的重大损失；
第三，犯罪的主体通常为一般的自然人；
最后，犯罪的主观方面则是过失。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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浅谈危险驾驶罪认定标准有几种
[律师回复] 解析：
构成本罪的要件包括：
首先，本罪所侵害的客体为社会公众的人身和财产安全，即是指行为人在实施危险驾驶的过程中极有可能危及到公共安全，从而对不特定且众多个体的生命健康或财产造成潜在威胁；
其次，该罪行的客观方面则主要表现在于行为人在道路上酗酒后驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速行驶，并且其行为的严重程度已经达到恶劣的地步；
再次，本罪的犯罪主体是一般的自然人，只要年满十六周岁并具备刑事责任能力即可成为本罪的实施者；
最后，从主观层面来看，本罪的行为人必须是出于故意，即明知自己在道路上酗酒后驾驶机动车辆或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速行驶会对公共安全产生危害，但仍然希望或者放任这种情况的发生。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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首先，本罪所侵害的客体为社会公众的人身和财产安全，即是指行为人在实施危险驾驶的过程中极有可能危及到公共安全，从而对不特定且众多个体的生命健康或财产造成潜在威胁；
其次，该罪行的客观方面则主要表现在于行为人在道路上酗酒后驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速行驶，并且其行为的严重程度已经达到恶劣的地步；
再次，本罪的犯罪主体是一般的自然人，只要年满十六周岁并具备刑事责任能力即可成为本罪的实施者；
最后，从主观层面来看，本罪的行为人必须是出于故意，即明知自己在道路上酗酒后驾驶机动车辆或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速行驶会对公共安全产生危害，但仍然希望或者放任这种情况的发生。
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1951年，我国制订颁布了中华人民共和国条例。1996年，制定并颁布了企业职工工伤保险试行办法。2011年1月1日，国务院施行了修订的工伤保险条例。
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