交通事故工伤认定有怎样的排除性条件

交通事故工伤认定的排除性条件如下：
一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。
二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的，不认定为工伤。
三、交通事故是由于劳动者的主要责任导致的，不认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。