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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-22 河南郑州
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    因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。
    【法律依据】
    《企业会计准则第9号--职工薪酬》第六条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。
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    14 2022-06-22
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿怎么处理
解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴,企业会计准则中关于职工薪酬的内容主要有八项,其中第7项就是"因解除与职工的劳动关系给予的补偿"因此,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。
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