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企业即时解除劳动合同的情况有什么

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-22 河南洛阳
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    企业即时解除劳动合同的情况有:
    1、用人单位与劳动者协商一致的;
    2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
    3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    6、用人单位依照企业破产法规定进行重整的等。
    【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    7 2022-06-22
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