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到达退休年龄解除劳动合同是必须解除吗
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到达退休年龄解除劳动合同是必须解除吗？
达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。等等。
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劳动纠纷你好，我是西宁下岗工人，后来一直自己交社保，现在在江苏南通工作，单位交保险，目前户口也转到南通，我现在想在西宁退休，有什么条件
[律师回复] 你好具体咨询社保部门。
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我去年十二月份已办退休了，之前我以灵活就业的参保交了五年，进公司后公司交了十年，现在要我办离职手续，我年龄大不好找工作，想留下继续工作，可以吗
[律师回复] 您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。
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参评职称时候，领导说单位没有空余指标，利用全区统筹指标照顾我给我晋升，但是逼我写55岁退休申请，否则就不给晋升，无奈，只好写了，但是我还有3年才退休呢，职称解决完了，我现在又递交了60岁退休的申请，领导不同意，就以我写了第一份55岁申请为由，逼我必须让我55岁退休，我怎么办？
[律师回复] 如果有证据存在胁迫行为的，属于可以撤销的行为。
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达到退休年龄解除劳动合同是必然的吗？
达到退休年龄解除劳动合同不是必然的。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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你好律师，我向他人行贿1万多元，怎样定性是行贿？她是退休外聘人员
[律师回复] 一、关于行贿罪立案标准的规定1、为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。2、行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:(1)向三人以上行贿的;(2)将违法所得用于行贿的;(3)通过行贿谋取职务提拔、调整的;(4)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;(5)向司法工作人员行贿，影响司法公正的;(6)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。3、法律依据：《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
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退休年龄解除劳动合同算失业吗？
退休年龄解除劳动合同不算失业。如果已经到达了退休的年龄的，公司将会为其向当地的社保部门进行申报，符合条件的将会开始领取养老金。如果员工还没到达退休年龄但是已经临近，单位是无权对其解除劳动合同的。
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退休年龄解除劳动合同算失业吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与退休年龄解除劳动合同算失业吗？相关的法律方面知识。
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劳动纠纷孩子在村中小道被严重超速达百分之两百以上的机动车撞上造成腿部骨折。请问老师责任会怎么认定？
[律师回复] 严重超速，应该对方全责
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劳动合同期内达到退休年龄是不是就可以解除劳动合同
这个并不是必然的，虽然劳动法规定，劳动者到了退休的年龄合同终止，但是根据劳动法里的内容，这条规定是保障了劳动者到了退休的年龄有主张退休的权利，同时也避免用人单位出现该退者占而不退的情况。
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