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不承认双重劳动关系的理由有哪些
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如何认定双重劳动关系?
认定双重劳动关系主要是看是否存在法律当中所规定的一些特定的情形，比如说劳动者下岗工伤或者是病休职工重新进行就业，当然档案没有进行转移的情况之下，或者是劳动者没有和前单位办理离职的手续，又被其他人进行聘用的。
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如何对双重劳动关系认定？
双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个或两个以上用人单位建立的劳动关系，该劳动关系可能是劳动合同关系，也可能是事实劳动关系，双重劳动关系中的每个关系都应符合劳动关系的构成要件。
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劳动纠纷
我这边网上带款20000，银行卡号
输错了1个数，然后下款显示信息不
符，资金冻结了，没发到我手上，
我问客服她说我发了信贷中心的安
全预警，判定他人冒充我的身份信
息进行骗贷，根据国家法规借款人
资金安全法在骗贷风险，需要解除
风险 我本人要交贷款的25%的置卡
验证5000，证实是本人操作他们公
司的贷款才能解除风险，这个不是
收取，而是解除骗贷风险然后修改
正确网卡就可以放贷20000，然后
5千块钱也随之放下来，这个方案
是有国家银监会信贷系统提出的要
求，他们公司无权干涉，只是传个
话，然后他们班里有三个程序1：手
持身份证拍照发给他
2：拍银行卡正面照
3：25%的置卡认证金(50
[律师回复] 这个一看就是骗人的，别上当受骗
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我是骑电动车速度很慢，后面有一个电动车速度很快葱左侧超车，没有达到安全距离，导致双方都摔地上的这个怎么办
[律师回复] 那当时交警到现场了，交警初步是怎么评判的
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双重劳动关系社保缴纳由谁进行？
双重劳动关系社保缴纳由与劳动者订立劳动合同的公司进行缴纳，但是需要注意的是法律上是不存在双重劳动关系的，即不承认，如果是劳动者在全日制用工的同时还进行兼职的，单位如果是发现劳动者的兼职影响其在本单位的工作的，可以先对其进行警告。
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双重劳动关系保险
所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。
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劳动纠纷
你好，是这样的我在社交软件上认识了一个男生，然后相处之后就在一起了，期间他跟我说因为朋友网赌用他的银行卡转流水被冻结了，但是他最近一直要用钱就问我借到时候还我，期间一个月问我借了一千多一点，前几天他就一直说公安找到他调查微信流水，调查完之后银行卡就可以解冻了，把钱归还给我，但
[律师回复] 你方便问一下，您借给他多少钱
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双重劳动关系的认定标准是什么
对双重劳动关系的认定标准是，劳动者在同一时期跟两家以上用人单位建立了劳动关系，建立双重劳动关系对员工和用人单位都有法律风险，比如建立双重劳动关系已经严重影响到了在本单位的工作任务，用人单位是可以单方辞退的。
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劳动纠纷我在一家餐饮店上班，有一次老板的亲哥哥，看上我了把我叫去了一个角落，对我又亲又摸胸，后来还与我发生了性关系，后来他说要和我一块出去打工，这样能一直在一起了，然后我被他迷惑了，我把他带了出去，他有点傻，字都不认识最后他家人和我家长一块找来了他被带了回去，饭店就把我开除我不甘心怎么办
[律师回复] 你好，详细沟通一下事情经过电话联系
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