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变更劳动合同时应该采取什么形式

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-23 广东韶关
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律师解答 共1条
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    变更劳动合同时应该采取书面形式。
    法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    9 2022-06-23
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