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持假文凭订立的劳动合同是否有效

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-23 江苏苏州
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律师解答 共1条
  • 苏州法务团
    苏州法务团
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    持假文凭订立的劳动合同是无效的,《劳动法》第18条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。
    【法律依据】
    《劳动法》第18条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。
    全文
    13 2022-06-23
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持假文凭订立的劳动合同是否有效
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持假文凭订立的劳动合同是否有效?
行为属于欺诈,劳动合同无效。劳动法第十八条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
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