企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序如何

[律师回复] 解析：
涉及强奸罪名的案件，可处以三年以上十年以下有期徒刑，若为未遂则可适当减轻其惩罚力度。对于具体的量刑，需根据犯罪情节进行详细的判断和评估。需要注意的是，因强奸罪行获罪之人，其刑罚虽可获得相应的减免，但前提必须是满足下述各项严格规定，包括但不限于被法院判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑；在执行期间，能严格遵守监狱的规章制度，积极接受教育改造；确实存在悔过自新之表现，或者有立功表现等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
如若地方公安机关在查处盗窃犯罪活动过程中遭遇棘手难题，通常他们会采取进一步措施以搜集更多证据，并对嫌犯及目击者进行详细询问。有时亦有可能寻求专业领域的技术协助，例如监控录像的深度解析或物品物证的权威鉴定等方面的专家意见。倘若在实际侦办过程中发现有难以理清的疑点，那么公安机关可以向上请示所属的上级公安机构以获取更深入的指导；甚至在特定情形下，也可考虑将案件转交到检察院，由检察院依据相关法律规定来决定是否启动刑事诉讼程序。在这一系列的司法程序中，犯罪嫌疑人享有保持沉默的权利，同时也有权聘请律师为其提供法律援助和辩护服务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十四条公安机关在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。

[律师回复] 解析：
在私营企业内部所发生的职务侵占罪，其主要特征在于指公司、企业或其他特定组织之中的工作人员，通过行使作为其职位职责所需的权力，将所在单位的财产非法据为个人所有。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款，对于职务侵占罪这一罪行的立案标准通常界定为涉案金额“数额较大”，然而具体的数额因地区而异，但通常情况下，涉案金额需达到六万元人民币以上。
值得注意的是，若涉案金额未达六万元人民币，但情节严重者，亦有可能被判定为犯罪行为。在此需要强调的是，上述提及的涉案金额仅供参考，实际的法律适用应以各地方司法解释为准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审并非必需先经历刑事拘留程序方可执行。在我国现行法律制度框架内，取保候审乃为一项强制措施可于犯罪嫌疑人或被告于被羁押抑或逮捕前后施行。此举旨在保障司法程序的顺利开展，并避免无谓的人身自由剥夺问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
二可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
三患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
四羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在湖南省永顺县地区，对于构成故意伤害罪的受害者，刑事处罚期限将依据其受伤的严重程度与案件情节而定。通常情况下，轻伤可判处三年以下的有期徒刑、拘役或管控；若造成了重伤的后果，则可能面临三年至十年以下的有期徒刑惩罚；如果因致人死亡或采用极度残酷手段导致他人重伤并造成严重残疾，则有可能面临十年以上直至无期徒刑乃至死刑的严厉制裁。在实际量刑时，相关机构将会考量包括犯罪动机、实施方式、影响结果以及罪犯的悔过态度在内的多个因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体通常被定义为普通主体，其含义即是所有年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为罪犯团伙的成员。换句话说，对于那些已达到法定年龄并具备刑事责任能力的人士来说，个体单位是无法成为本罪的实行者的。
另外需要指出的是，不论确实属于代为保管的物品也好，容易被忽视的财物也好，甚至是隐藏于地下的物品也罢，它们都必须是别人所拥有的财富。在此我们使用"他人"来表达这个意思，具体而言只涵盖了公民个人这一范畴，并不包含任何形式的国家或机构。倘若这些国家、机构的财产因受托或其他原因而由他人代为管理，那么行为人若将其非法占有，便应当被判定为犯下贪污罪或职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国的法律执行过程当中，普遍采用的顺序是首先完成侦查和起诉环节的工作，之后再由法院来进行最后的裁决。而其中，“取保候审”则是一项在审判之前采取的临时性措施，它给予了犯罪嫌疑人或者被告人一个在特定情况下能够暂缓等候审判的机会。因此，从这层意义上来看，取保候审是在判刑之前实施的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的

[律师回复] 解析：
在雇主因公失职被拘留期间，员工仍有权主张并获取自己的薪酬。倘若雇主未能支付拖欠的工资，员工可寻求劳动监察机构的援助，进行投诉并要求仲裁。对于遭受欠薪事件的员工来说，应该迅速采取行动，前往劳动监察部门投诉或者收集相关证据，然后递交给劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。如果用人单位未能按时且充分地支付员工的薪酬待遇，劳动监督管理部门有权命令用人单位在指定期限内补发欠薪，否则将面临处罚——责令用人单位按照应付金额的50%以上到100%以下的比例向员工支付额外的赔偿金。在一些极端情况下，雇主的某些行为可能会触发刑法问题，构成拒绝支付劳动报酬的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
（一）在调查阶段为客户提供法律咨询服务及代表其申诉、控告、申请取保候审等事宜时，我们将根据工作量收取合理费用，具体标准如下：每项工作的收费在人民币1500至10000元之间；
（二）在检察机关审查起诉阶段，为客户提供法律代理服务时，我们同样将根据工作量收取合理费用，具体标准如下：每项工作的收费在人民币2000至10000元之间；
（三）在法院审判阶段，为客户提供法律代理服务时，我们将根据工作量收取合理费用，具体标准如下：每项工作的收费在人民币3000至30000元之间。若代理刑事自诉案件或担任被害人代理人，则可参照上述标准适当降低收费。
2、计时收费方面，我们为客户代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件的申诉时，将按小时计算并收取相应的费用，具体标准如下：每小时的收费在人民币200至3000元之间。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
在我们国家的刑法中，对于构成职务侵占罪的犯罪行为，法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。
具体来说，如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度，那么他将面临以下几种不同的量刑标准：
首先，如果侵占的数额较小，那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
其次，如果侵占的数额较大，那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；
最后，如果侵占的数额特别巨大，那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，私营企业内部的雇员同样可能触犯职务侵占罪这一严重刑事犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 你好，你现在还需要咨询吗？

[律师回复] 你被诱导了多少钱啊？

[律师回复] 是否签订了书面合同？可以向法院起诉

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 确认自己是否存在未结清的信用卡透支或贷款，并了解这些债务的具体情况，包括债务金额、逾期时间等。
核实逾期情况：分析逾期的原因，比如是否是遗忘还款、银行扣款失误，或是其他原因导致的逾期。
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[律师回复] 判刑后单位会解除劳动关系的

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[律师回复] 他俩应该聘请律师立遗嘱才具有法律性