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用人单位怎么样劳动者可以立即解除劳动合同
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用人单位劳动者可以立即解除劳动合同吗？
双方可以立即解除劳动合同，但是必须是建立在双方已经协商的基础上，如果双方已经经过协商同意，立即解除劳动合同那么就可以，如果没有进行协商，那么劳动者不能单方面离职，而用人单位也不能以其他借口将劳动者开除。
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劳动纠纷离婚财产保全多久会自动解除
[律师回复] 离婚财产保全不会自动解封。在离婚案件中，财产保全的时限根据实际情况而异。若被申请人提供担保，法院可解封；若申请人30天内未提起诉讼或仲裁，亦可解封。除此之外，通常不解封。
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婚内出轨可以起诉第三者赔偿吗
[律师回复] 通常，婚内出轨难以直接起诉第三者索赔。毕竟婚姻关系破裂多是夫妻双方的事，不能只怪第三者。不过，若第三者明知他人有配偶还与其以夫妻名义共同生活，可能犯重婚罪，这时可依法追究其责任。
此外，要是第三者以欺诈、胁迫等手段获取夫妻共同财产，原配能要求返还。
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用人单位什么劳动者可以立即解除劳动合同
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于用人单位什么劳动者可以立即解除劳动合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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遗弃罪立案标准判刑多久
[律师回复] 对于遗弃罪行而言，如果其性质严重，将处以5年以下的有期徒刑、拘役或管制之刑罚。然而，遗弃行为必须达到情节恶劣的程度，方能构成犯罪。例如，由于遗弃导致受害人重伤甚至死亡；受害人因为被遗弃而失去生活来源，流落街头，不得不沿街乞讨；又如，受害人因被遗弃而陷入绝境，被迫选择自杀等情况，皆可视为情节恶劣。
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用人单位什么劳动者能够立即解除劳动合同
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合同解除与撤销的区别和后果有哪些区别
[律师回复] 合同解除一般因约定或法定条件达成，像一方违约、不可抗力等情况。结果是双方权利义务关系终止，可能要对已履行部分进行返还或补偿。
合同撤销是因存在欺诈、胁迫、重大误解等法定事由，致使合同从开始就无法律效力。结果是合同自始无效，就像没签过一样，双方需返还因该合同取得的财物。
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立案后能私了吗
[律师回复] 立案后某些情况可私了。民事案件里，双方自愿达成和解协议，不违反法律法规与社会公共利益的，能私了且原告撤诉。刑事案件中，轻微犯罪如自诉案或者犯罪情节轻、社会危害性小的案件，双方达成和解协议可能影响案件处理结果，但不是所有刑事案件都能私了。
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诉前调解不成是不是一定会立案
[律师回复] 诉前调解失败不一定马上立案，这由案件情况和法院工作流程决定。有时，即便调解失败，法院也许还要进一步审查案件材料，看是否符合立案条件。不过通常来说，要是符合立案法定要求，像原告有明确诉求、事实和理由且属于法院管辖范围等，调解失败后就会立案。
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[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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[律师回复] 法院起诉的案件记录通常不会被消除。其会长期保存，是法律程序和司法决策的重要依据。案件结果及相关信息可能影响后续法律事务和社会管理。不过，在经法定程序认定为错案等特定情形下，案件记录可能被纠正或修改。
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公司开除员工需要什么材料
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