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订立劳动合同有什么原则

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-23 广东河源
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律师解答 共1条
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    订立劳动合同要遵循的原则有:
    1、合法原则,订立劳动合同的主体必须合法、目的必须合法、内容必须合法、程序与形式合法;
    2、公平原则,要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应体现公平;
    3、平等自愿原则;
    4、协商一致原则;
    5、诚实信用原则。
    【法律依据】
    根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    全文
    6 2022-06-23
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