劳动方面的问题，25号口头辞职报告的，现在2号等不到下个月25号了，现在要走能拿到工资吗？

用人单位应当按照规定的时间发放其工资，如果遇到节假日或者周六日期间的，用人单位遇到提前发放其工资。rn　　一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间，只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可，遇到节假日期间用人单位应当提前发放。rn　　《工资支付暂行条例》rn　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。rn　　用人单位可委托银行代发工资。rn　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。rn　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。