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问一下工伤死亡赔偿如何维权

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-26 云南昆明
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    工伤死亡,其近亲属可以请求用人单位支付工亡期间的赔偿。如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。《工伤保险条例》第六十二条第一款规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    法律依据
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    14 2022-06-26
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工伤死亡赔偿如何维权?
根据工伤保险条例第三十九条规定,职工因工死亡,近亲属可享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如事故单位帮交有社保的,由工伤保险基金支付。如没有的,要求事故单位赔偿。直接向法院起诉。
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什么情况下是工伤死亡
工伤死亡主要包括以下几种情况:1.在工作时间内,因工作职责受到事故伤害而死亡。2.在上下班前后的工作场所内,因进行预备性或收尾性工作而受伤致死。3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而遭受到暴力或意外伤害致死。4.因患职业病而死亡。5.因公出差期间,因工作而受到伤害或发生事故后失踪,经法律确认已经死亡。6.在上下班途中,非本人主要责任的交通事故或相关事故伤害致死。
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请问工伤死亡是怎么赔偿的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和请问工伤死亡是怎么赔偿的相关的法律规定。
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员工下班后死亡算工伤吗?
员工下班后死亡如果是属于劳动者自己的原因导致的,那么肯定是不可以认定为工伤的,但如果是工作的原因导致的那么显然是可以认定为工伤事故的,具体情况由工伤认定部门根据实际原因来认定处理。
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工伤死亡赔偿金多久下来
因工丧命补偿款的入账时间并不是固定的,它会受到个案的复杂程度和处理机构的工作效率的影响。如果资料齐全、事实清楚,那么几个月内就有可能到账。但是如果遇到争议或者需要深入调查,那么时间就会延长。具体的入账时间还是要根据实际情况来确定。
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