你好，我想咨询一下，我每月4天休息，公司现在要求下雨必须也调休，如果下雨多了超休后还要扣工资，这合法吗？因为下雨是强制我休息不是我自愿的。

[律师回复] 你好！这个情况一般是有的 的

[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述

[律师回复] 老板娘辱骂员工，员工打了她一巴掌，老板娘扯其头发时女员工又打了她一巴掌，老板娘报警，警察调解无效后判女员工拘留三天，老板娘罚款三百…  你想说什么呢

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者变更劳动合同约定的内容，必须经过双方协商一致，并且采用书面形式。这意味着，如果公司想要调整你的工资，应当与你协商一致，并以书面形式明确变更后的劳动合同内容。

如果你的公司仅仅因为调走部分人员就单方面决定降低你的工资，并没有与你协商一致，也没有采用书面形式变更劳动合同，那么这种调整是不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定的，是不合法的。

如果你面临这样的情况，你可以与公司进一步沟通，要求按照劳动合同的约定执行，或者协商解决工资调整的问题。如果公司坚持不合法地调整你的工资，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益，例如向劳动行政部门投诉或者向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，请问涉嫌什么犯罪？达成和解或者取得谅解只会从轻处罚

[律师回复] 您好 可以看是否做轻伤鉴定 再进行调解处理

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 一个同事到信贷公司，说要我帮忙证明一下他在本单位工作并缴纳社保  没用

[律师回复] 你好，我是商丘专业刑事辩护律师李政律师，很高兴为你服务。没有被拘留且有记录，这显然是错误的可以聘请律师要求取消。

[律师回复] 你好，你好，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，你这边是调取什么档案呢？

[律师回复] 我在异地有身份证怎么调取我本人结婚证昵？还有对方结婚证昵？男方

[律师回复] 折旧费很难被支持的，新车可能会考虑

[律师回复] 你好，具体什么问题的，这边可以帮你解决的

[律师回复] 法院出具的调解书相当于离婚证

[律师回复] 只有法院有强制赔偿的权力

[律师回复] 对方全责，具体你可以咨询我