新公司要如何办理社保

公司录用新员工后，应当在次月给其缴纳社保，办理社保卡，需要经办人带上公司营业执照，法人身份证及新员工身份证和劳动合同，去公司所在地的社保局办理社保登记手续。等办好手续后，公司按月给员工缴纳社会保险。

建立一套成熟的社会保险管理制度很多时候必须要从源头抓起的，也就是新公司登记在册以后还有一件非常重要的事情，就是一开始就把公司的相关社保账户去办理好了。有很多责任人可能也不清楚新创办的公司社保怎样办理?公司办社保的流程是先到当地的税务机关进行缴费，然后带营业执照等相关证件到社保中心去开通企业账户。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于新公司办理社保流程是怎么样的问题带来帮助。

公司办理社保流程：1.进行社保登记；2.准备好所需要的资料填好表格；3.单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；3.到社保机构办理，核实之后缴纳费用；4.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。

公司办理社保流程：1.进行社保登记；2.准备好所需要的资料填好表格；3.单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；3.到社保机构办理，核实之后缴纳费用；4.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。