新公司办理社保流程是怎么样的

[律师回复] 您好，针对您的新员工缴纳社保的流程？？问题解答如下, 办社保卡的流程：
（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
（二）领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
（三）开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
办理社保不需要提前在网上申请。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、转移流程
１、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
２、新参保地社保经办机构在１５个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
３、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的１５个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
４、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在１５个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、资金怎么转移
《暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金（即单位缴费）实行部分转移，即以本人１９９８年１月１日后各年度实际缴费工资为基数，按１２％的总和转移，参保缴费不足１年的，按实际缴费月数计算转移。
三、是否能够退保
在新的转移接续办法中有一个信息非常重要，不得退保，它意味着，目前普遍存在农民工的“退保”现象有可能一去不复返。通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
社保转移三步骤：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多１５个工作日，理论上来说，最多４５个工作日就可以将全部社保转移手续办完。

[律师回复] 在武汉市就业，武汉市可直接办理参保手续，不影响参保缴费。根据关于在全省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后无法再申领社保卡，对办理社保卡有影响，此类人员目前采取以下措施：
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构就医、购药。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制二代社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 省内社保转移流程：　　
一、省内社保转移基本原则　　
（一）权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。、　　
（二）责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。
二、省内社保转移适用对象　　
（一）按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区（地级以上市）参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。　　
（二）参保人跨省（区、市）转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。
三、养老保险关系转移　　参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
四、省内社保转移账户转移　　在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。　
五、基本养老保险待遇申领与发放　　参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。
六、基本养老保险待遇计算方法　　参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限（含视同缴费年限）和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。　　领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。跨省社保办理流程：　　
一、所需资料：　　１、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。　　２、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《　养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。　　３、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。　　
二、转移程序：　　
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。　　
第三步：新就业地社保机构在１５个工作日内审核申请人是否符合条件。　　
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后１５个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。　　
第五步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后１５个工作日内办结相关手续。　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多１５个工作日，也就是说对于参保者来说，最多４５个工作日就可以将全部手续办完。

[律师回复] 您好，关于旧社保卡怎么更换新社保卡 需要什么流程这个问题，我的解答如下, 去当地的社保中心更换社保卡。需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领医保手册（蓝本）手续，在补办医保手册（蓝本）时，单位需提供持卡人的社保卡，区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。社保卡丢失需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领卡手续，单位需同时提供参保人员的医保手册（蓝本），区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。扩展资料参保人员在申请补（换）社会保障卡期间，到定点医疗机构就医时，需要主动出示《新发与补（换）社会保障卡证明》。定点医疗机构根据《新发与补（换）社会保障卡证明》采集有关的信息，并上传费用明细。定点医疗机构为参保人员结算医疗费用时，全额收取现金，出具相关单据，参保人员持新的社会保障卡按原流程进行医疗费用申报。

[律师回复] 参保人员办理城乡养老保险制度衔接手续，应当符合领取基本养老保险待遇的条件。参保人员可以在其达到法定退休年龄后，或者在其达到法定退休年龄前六个月内，向社会保险经办机构申请确认其符合领取基本养老保险待遇的条件，并申请办理城乡养老保险制度衔接手续。参保人员在办理了城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险后，如存在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险情况的，应办理城乡居民养老保险重复缴费清退。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新生儿首次办理社保卡申请条件：
（一）新生儿所在的村（居）委会或社区劳动保障站已到地税部门办理了未成年人基本医疗保险的投保登记手续；
（二）投保登记手续办结后已满5个工作日。符合上述条件，申请材料：
（一）新生儿的户口簿（非厦门市户籍人员提供通行证、返乡证、护照）原件及复印件；
（二）代办人的身份证原件。代办人携带上述资料，至所属社保中心申请制卡（岛内社区参保新生儿至市社保中心，岛外社区参保新生儿至所属去社保中心）。

[律师回复] 你好，每个地方关于公司注册流程以及社保办理流程的规定都不一样，建议你咨询当地的工商部门和人社局。

[律师回复] 单位新增社保问题流程如下
新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。
如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。
办理步骤如下：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

[律师回复]
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、 需填报的表格及附报资料：
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、 表格填报说明：
1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳 以上是对是襄阳市高新社保问题局社保办理流程有哪些得回答。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新生儿首次办理社保卡申请条件：
（一）新生儿所在的村（居）委会或社区劳动保障站已到地税部门办理了未成年人基本医疗保险的投保登记手续；
（二）投保登记手续办结后已满5个工作日。符合上述条件，申请材料：
（一）新生儿的户口簿（非厦门市户籍人员提供通行证、返乡证、护照）原件及复印件；
（二）代办人的身份证原件。代办人携带上述资料，至所属社保中心申请制卡（岛内社区参保新生儿至市社保中心，岛外社区参保新生儿至所属去社保中心）。

[律师回复] 去当地的社保中心更换社保卡。需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领医保手册（蓝本）手续，在补办医保手册（蓝本）时，单位需提供持卡人的社保卡，区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。社保卡丢失需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领卡手续，单位需同时提供参保人员的医保手册（蓝本），区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。扩展资料参保人员在申请补（换）社会保障卡期间，到定点医疗机构就医时，需要主动出示《新发与补（换）社会保障卡证明》。定点医疗机构根据《新发与补（换）社会保障卡证明》采集有关的信息，并上传费用明细。定点医疗机构为参保人员结算医疗费用时，全额收取现金，出具相关单据，参保人员持新的社会保障卡按原流程进行医疗费用申报。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：
第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案
1、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入
2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询 】，点击进入
3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】
4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入
5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息
6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核
第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保
1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网
2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入
3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入
4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】
5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”
6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕扩展资料：功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：概述社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1．费率等比分担制2．费率差别分担制3．费率等比累进制如何计算保费缴费金额缴费基数缴费比例。
1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新生儿首次办理社保卡申请条件：
（一）新生儿所在的村（居）委会或社区劳动保障站已到地税部门办理了未成年人基本医疗保险的投保登记手续；
（二）投保登记手续办结后已满5个工作日。符合上述条件，申请材料：
（一）新生儿的户口簿（非厦门市户籍人员提供通行证、返乡证、护照）原件及复印件；
（二）代办人的身份证原件。代办人携带上述资料，至所属社保中心申请制卡（岛内社区参保新生儿至市社保中心，岛外社区参保新生儿至所属去社保中心）。

[律师回复] 办事流程　　第一步 备齐资料，办理税务登记局级 办理地点： 地税服务厅　　第二步 办理缴费登记 办理地点：社地税服务厅　　第三步 办理《社会保险登记证》 办理地点： 社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）　　备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。　　四、所需时限：半小时　　五、办理须知　　
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。　　
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。　　
3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。　　
4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。　　
5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。　　
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

[律师回复] 甲方（公司）：
乙方（个人）：
A、总则：
一、为更好的落实公司的各项规章制度，为更好的实现项目效益，为了项目工程的质量、安全得到有效保障。
二、工程项目以项目经理负责制为基础，公司进行全方位的支持、监督、控制、以确保工程能顺利进行。
三、公司各项目的项目经理从符合“德、量、才”标准的内部人员选拔为主，外部招聘为辅，为实现共同协定的目标，共创双赢，使公司资源得到充分合理的利用，成本得到最合理的控制，项目经理能得到最合理的回报。
B、甲方经考察后决定任命 为 工程项目经理，乙方已接受任命。根据项目的实际需要，双方达成如下一致协定，共同遵守。

[律师回复] 你好，以下是必须办理社保的对象：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金，应该怎么办啊？ 社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：
1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》；
2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件；
3、参保单位近期工资名册表一份；
4、劳动合同原件；
5、参保人员身份证复印件；
6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。（备注：申报要在15号之前办理）
二、我们是西安未央区的公司，成立一年了，现在办不会有什么处罚吧？ 到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。
三、因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗？ 只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。
四、交的基数是按什么定的西安市的最低工资吗？国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数（当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳），缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍，底限为当地社会平均工资的60%。

[律师回复] 进入北京市社会保险网上服务平台网址：在办事指南选项中选择“新参保单位网上登记”（如果是第一次进入这个界面填写“初次登录”，如果已经登录过需要填写“再次登录”并记录好第一次登录时所出现的“网上登录交易号”）在界面上面有一个“工商局注册单位填表说明”，将其下载下来，按照上面的要求填写内容并进行提交。
提交后最下面会显示“打印北京市社会保险单位信息登记表”，打印两份并填好信息加盖公章。
【微知平台】上注册一个免费账户并创建一个自己公司的企业账号，为北京公司社保问题新开户流程进行企业社保新参保登记，上传企业新参保必要的资质文件，诸如下述的法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证，在客服人员帮助下完成材料的上传。
企业法人营业执照（副本）复印件
组织机构代码证复印件
税务登记证复印件
北京市社会保险单位信息登记表
企业法人身份证复印件（正反面）
企业员工花名册及其身份证复印件（正反面）
等待审核
审核通过，领取企业社保登记证。
签署企业社保代理协议，开始派单并为企业员工代缴社保公积金或代发工资、代缴个税等。

[律师回复] 新员工入职社保问题办理流程如下：对于用人单位为招用的新员工办理社保手续，还应当认真区分应当办理哪种手续。首次参保的员工应当办理“新进”手续，非首次参保的员工应当办理“转入”手续。若搞错的应当办理的类型，容易造成办理不成功，从而延迟办结期限，影响参保人员的应享待遇。
　　办理不同的手续，与劳动者是否在本市建立过社会保险账户有着直接的联系。从一个劳动者是否在本市建立过养老保险账户，能大致地了解到一个劳动者是否在本市参加过社会工作，从而印证劳动者的从业经验和工作记录;亦能反映出劳动者之前参加的社会保险账号是否正确等等问题。

[律师回复] 很多持卡者可能都会遇到这样一种情况：当您因旧卡磁条损毁可通过24小时客户服务热线提出换卡申请后，信用卡中心会给您换发新的信用卡，此时，原交易服务密码设置继续有效。旧卡换新卡的流程有哪些？哪些需要我们注意的呢？
　　当您的卡片到期时不需提出申请，信用卡中心会给您自动续卡。收到的新卡与原卡号一致，原交易服务密码设置亦无变化。
　　拿到新卡后，您务必进行卡片激活方可使用，请将旧卡剪断寄回本中心。如果是因遗失或被盗用而被换发的新卡，卡号会和旧卡完全不一样，您需拨打24小时客户服务热线重新激活和设置交易服务密码。
　　如果您主动申请销户时，请在将卡片剪断前先致电24小时客户服务热线，确定卡片已不再使用。如果信用卡因超过有效期而不能使用时，您账户项下的债权债务关系仍保持不变。有透支的情况仍需注意还款期限和还款金额。