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在我国一般新员工入职需要多长时间

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-29 云南昆明
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    一般新员工的入职手续当天就能办理完。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但二倍工资最多以十一个月为限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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    13 2022-06-29
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只要是正式员工的在职期间就能享受婚假 1,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。
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在我国新员工入职注意问题有哪些
1、根据发放的录用通知书,收集员工的资料,并对资料的真伪进行核实,并做好存档工作,同时切记要在一个月内签订劳动合同,并且在归档时就做好日期提醒。2、严格按照入职流程规范、有序的办理,给新员工以良好的印象。
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