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劳动合同法82条规定是什么

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-06-30 甘肃天水
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    《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十三条
    用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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    7 2022-06-30
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劳动合同法82条规定是什么?
劳动合同法82条规定如果用工超过1个月还没有订立合同,员工可以主张双倍工资补偿。而超过1年单位没有和员工签订合同的,视为双方之间建立无固定期限劳动合同。根据这个规定,员工主张双倍工资最长可以是11个月的。
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劳动合同82条主要是规定什么
《劳动合同法》第82条主要规定的就是用人单位如果不和这个劳动者签订劳动合同的话,是需要赔偿一定的工资作为这个补偿金的,一般这个时候的补偿金就是员工工资的两倍,这一点需要清楚。
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劳动合同82条主要是规定什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同82条主要是规定什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动合同法第82条是怎么规定的
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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我在网上被诈骗了82万,我协同公安抓获了2个犯罪团伙,目前没有下文,我该怎么办?
[律师回复] 您好,有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。我们团队承办过诈骗案件非常多,各类传统诈骗,电信诈骗,医保诈骗,合同诈骗,集资诈骗等案件都有处理过,积累了较多辩护经验。如果家人涉嫌诈骗罪被刑事拘留,家属一定要把握好黄金37天。黄金37天是指从家人被拘留开始,到检察院决定是否逮捕,这期间最长只有37天。这37天是争取取保候审的黄金救援期,一旦错过家人就很可能会被逮捕。那么具体来说,家属该做些什么呢? 第一,请律师会见。在刑事拘留期间,家属无法见到涉案家人。如果你想知道家人的案子是否严重,需要尽快委托律师进看守所会见。此外,律师还可以了解你的家人在里面过得怎么样,是否遭到诱供逼供,为你的家人维护合法权益。 第二,申请取保候审。家属可以为家人申请取保候审,也可以请律师代为申请。办理方式是提交取保候审申请书,并说明申请取保候审的理由。如果你对取保候审的流程不清楚,对案情和法律知识了解不多,建议你委托专业的律师去办理。 最后,我还要强调一点,根据情节的不同,你的家人由刑事拘留转为逮捕的时间完全可能短于37天。一般来说,刑事案件里公安机关拘留期限是3天,如果案情复杂,或者有特殊情况,可以延长1到4天,那么这时最长已经达到了7天。如果有流窜作案、结伙作案、多次作案的情况,公安会延长拘留时间到30天。30天内,公安如果想要继续羁押嫌疑人,就需要向检察院提请审查逮捕,检察院有7天的时间做出逮捕与否的决定,因此最多可拘留37天。因此,家属千万不要在家里傻等,以为到了37天,公安机关就会主动放人。一旦家人被带走,就要马上请律师进去会见。如果等到公安机关提请逮捕了,才想到去请律师求救,那么留给律师的时间会相当紧迫。找到叶斌律师后,点我头像,一对一咨询,完全免费。
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