你好，想问一下，不订立书面劳动合同的法律责任第82条的超过一个月不满一年是什么意思

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，具体想咨询什么法律问题

[律师回复] 您好，您这边有证据证明是自愿的吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢?

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 您好 您的问题需要进一步了解

[律师回复] 是否做出过承诺？你可以详细说一下

[律师回复] 您是要起诉第三者什么呢？是给第三者转的钱还是什么？具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 报警处理，否则无法认定责任，后期麻烦

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，不得随意停止发送工资

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。

[律师回复] 如果没有给工资，可以要求发放工资。