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你好关于职工非因工伤残有什么待遇

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-30 四川凉山
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律师解答 共1条
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    职工非因工伤残待遇主要是:
    1、享受医疗期:需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    2、享受病假工资:医疗期间连续6个月内的享受病假工资,本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%;
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    8 2022-06-30
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伤残待遇好还是工伤认定好?
工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。
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工伤赔偿
职务侵占罪欠款30万判刑多少
[律师回复] 解析:
当涉及到职务侵占罪时,若犯罪金额超过了30万元,这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪,相关法律规定,其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产,且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚,依据相关法规,可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如,若犯罪者的行为构成公务侵占罪,那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整;若贪污金额达到了相对较大的起点,则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
哪些行为不构成非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
一般来说,无法被定义为非法拘禁的情况主要包括:
1、实施者在其主观意识层面并未存在非法剥夺他人人身自由的意图;
2、违法行为发生时,非法限制他人人身自由的时间相对较短暂,尚未达到构成犯罪的程度。
根据我国相关法律法规的明确规定,任何个人或组织若非法拘禁他人或采用其他方式非法剥夺他人人身自由,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。如果在拘禁过程中涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,则会受到更为严重的刑事制裁。对于那些在前述罪行中导致他人重伤的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;而对于造成他人死亡的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
此外,如果罪犯在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,还将依据相关法律法规进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非因工伤残有什么待遇
企业职工非因工死亡应享受以下待遇:1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金。3、供养直系亲属生活困难补助。
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工伤赔偿
因诈骗被刑事拘留在哪
[律师回复] 解析:
根据相关规定,刑事拘留通常需在当地的看守所进行执行关押。刑事拘留,亦称为先行拘留,系由公安机关针对那些已然构成犯罪、应当逮捕且身份明确的现行犯或重大嫌疑分子,在符合特定条件的紧急状况下,暂时剥夺其人身自由,将其收押于看守所内进行监管的一种强制性措施。在刑事拘留期间,除了经授权的律师能够进行会见之外,其他人员均不得进行探视,但是可以为其送去必要的生活用品以及生活费用。家属们则需要耐心等待,直至案件的判决结果正式生效之后,方能进行探视。从犯罪嫌疑人被公安机关依法带走并羁押的那一刻起,整个过程大致分为三个阶段,即立案侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。而自立案侦查阶段伊始,便允许委托律师介入。在此期间,辩护律师有权为犯罪嫌疑人提供法律援助服务;代理其申诉、控告事宜;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及案件的相关情况,并提出相应的意见与建议。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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非因工伤残有什么待遇
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非因工伤残有什么待遇进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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非因工伤残是什么待遇
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非因工伤残是什么待遇进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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员工因工死亡享受哪些待遇?
员工因工死亡享受的待遇有:由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。
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