律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
想了解一下对于第一天上班有工伤保险吗
一键咨询
为您推荐
下班第二天得脑梗不算工伤吗？
下班第二天得脑梗的，一般是不算工伤的。在我国的工伤案件的处理程序中，一般是需要认定为工伤才能申请工伤赔偿的，如果只是劳动者自身的疾病问题的，此时是不可以算工伤的，是否构成工伤还需要社保部门鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿差不到半年退休，被单位辞退了，我在这单位干了6年零7个月，但交保险是5年零1个月，能得到补偿吗？但单位没跟我签合同，直接交五险了。
[律师回复] 有补偿。。。。。。。。。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
麻将馆老板掌握了我老婆下班时间就打电话叫我老婆去打麻将输赢比较大一天一场次输赢一千三四百元有时输赢比这还多一陪有余，报警过，不了了知，有那个部门怎么才能打掉这麻将馆处理老板俩夫妻
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
3.1w浏览
我们公司承担了钢厂的的维修工作，在工作中忘记挂维修工作牌被安检员查到罚工司五千元，公司让我们五个员工承担合法吗，违法劳动法第几条
[律师回复] 你好！公司是没有权力对你们进行罚款的，但要看一下你们的公司章程是怎么约定的
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
第一天上班有工伤保险吗
需要看具体情况，一般来说是有的。根据法律规定，工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付，劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务，必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险，那么当单位劳动者发生工伤时，所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第一天上班有工伤保险吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与第一天上班有工伤保险吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿失业保险金撤销，没有这个选项
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
后面小姨子从姐姐搬出去了，姐夫就开始天天打电话和小姨子要赔偿金，小姨子说没有，姐夫就给小姨子家里人打电话说她欠钱不还，小姨子不知道怎么办呢，强奸和危险发生关系都没有证据不知道怎么处理呢，
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
3.3w浏览
你好，姐夫强奸小姨子，发生关系，后面一次又一次危险发生关系，后来姐夫说不要给姐姐说，说了姐姐知道了离婚两个孩子怎么办呢，小姨子就心软了，姐夫说没有月给你五千块钱，后面小姨子谈对象了，姐夫就开始危险的说你不能谈对象和结婚，小姨子给姐夫说我谈对象了，姐夫就开始动手打小姨子了，
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
第一天上班是否有工伤保险
需要看具体情况，一般来说是有的。根据法律规定，工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付，劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务，必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险，那么当单位劳动者发生工伤时，所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
第一份笔录时间为23点55分至0点35分，记录人为小黑，审讯室为A
第二份笔录时间为0点40分至1点15分，记录人为小黑，审讯室为B
[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5505 位律师在线，高效解决问题
上班第一天要签劳动合同吗
看情况。入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，请问我休完产假后要离职，单位要扣除每个月给我交的保险费用1000元，共计7000元，然后剩下的生育津贴补给我合法吗
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
3.4w浏览
危险驾驶罪法院复议怎么处理
[律师回复] 解析：
1.如当事人对法院的决定持有异议或新证据出炉，均可在法定时限内依法申请行政复议；
2.即便涉案当事人已经在相关文件上签名确认，若仍对行政机关所做出的警告、罚款以及行政拘留等行政处罚不服，仍然享有提起复议的权利。
根据现行相关法律法规，如果对县级及以上地方人民政府交通运输主管部门的具体行政行为持有不同意见，既可向本级人民政府申请行政复议，亦可向其上级人民政府交通运输主管部门提出复议申请；
3.对于醉酒驾车的行政复议期，通常为六十个自然日。当驾驶员认为行政机关的具体行政行为侵犯了自身的合法权益时，有权从知晓该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请；
然而，法律规定的申请期限超出六十日的情况则不在此列。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第八条
不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
1.如当事人对法院的决定持有异议或新证据出炉，均可在法定时限内依法申请行政复议；
2.即便涉案当事人已经在相关文件上签名确认，若仍对行政机关所做出的警告、罚款以及行政拘留等行政处罚不服，仍然享有提起复议的权利。
根据现行相关法律法规，如果对县级及以上地方人民政府交通运输主管部门的具体行政行为持有不同意见，既可向本级人民政府申请行政复议，亦可向其上级人民政府交通运输主管部门提出复议申请；
3.对于醉酒驾车的行政复议期，通常为六十个自然日。当驾驶员认为行政机关的具体行政行为侵犯了自身的合法权益时，有权从知晓该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请；
然而，法律规定的申请期限超出六十日的情况则不在此列。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第八条
不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
3.3w浏览
客车超载构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析：
对于具体案件情况而言，若客车载人数超过了其核定承载量的至少20%，则可视为已经突破了安全界限，符合《中华人民共和国刑法》中关于“危险驾驶罪”的定义，应被认定为刑事犯罪并予以调查和追究其法律责任。此处所提及的“危险驾驶罪”涵盖了以下三种行为类型：
首先，在道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节恶劣；
其次，醉酒后驾驶机动车；
最后，从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
对于具体案件情况而言，若客车载人数超过了其核定承载量的至少20%，则可视为已经突破了安全界限，符合《中华人民共和国刑法》中关于“危险驾驶罪”的定义，应被认定为刑事犯罪并予以调查和追究其法律责任。此处所提及的“危险驾驶罪”涵盖了以下三种行为类型：
首先，在道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节恶劣；
其次，醉酒后驾驶机动车；
最后，从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题