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提前离职是否还有年终奖
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年底提前离职还有年终奖吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年底提前离职还有年终奖吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
我试用期干了五天，昨天领导说速度慢等等，潜台词就是我不适合这份工作，我想离职，但是没签合同，没打卡，跟公司签了一个保密协议，保密协议上有七天之内主动离职和被辞退都没有工资，手里有没盖公章的保密协议照片，月公资3000，在boss上有应聘聊天记录。这几天我拍了公司的工作照片，还有我工作没露脸的视频，我这种情况申请劳动仲裁能要回工资吗？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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16男生和18女生发生关系女生可以提出赔偿吗
[律师回复] 虽然法律上没有明确规定赔偿，但双方可以协商解决。如果男生自愿给予女生一定的经济补偿或精神抚慰金，这也是一种解决方式。不过，这种情况下的赔偿并非法律强制。
如果女生因此受到了身体或精神上的伤害，她可以寻求医疗或心理咨询等帮助。这些费用可以依据实际情况向男生提出分担请求，但同样需要双方的协商。
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员工提前离职有年终奖吗
一般都不会有的。这是因为年终奖的设置，除了是对一年下来公司整体业绩的一个大盘点，由此对每一个业绩贡献者的大检阅之外；更是期望公司员工队伍能够稳定，至少在这一年内能够保持稳定，否则年度目标很难实现。正因为年终奖承载这样的功能，所以只能是年底发放，甚至要等到春节过后，大家来公司报到了才会发放。
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劳动纠纷你好我在上班路上出了交通事故伤的狠重手术之后今后过完年公司强行让我签离职合同我没有签之后又打电话又发邮件后期又说我无故旷工理由自动和单位离职现在我走法律仲裁有哪些补偿
[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况
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公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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本人按学校安排经高校聘用，高校支付了本人劳动报酬，现当地教育部门认多本人违返《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，请问这定性对吗
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗相关的法律规定。
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劳动纠纷行政复议已经超过时间了，我没有提请行政复议怎么办？
[律师回复] 你好，如果复议已过期，还可以行政诉讼。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好 试用期无故辞退 故意找理由说能力不行 在职一个月零3天 未签合同未交社保 这种能申请赔偿吗
[律师回复] 可以的，你试用期是第几个月啊？
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问公司拖欠工资，催问不肯发，反而以项目开发没完成为不肯发，然后闹到不上班，也没办离职手续。请问怎么证明解除了劳动关系？申请劳动仲裁时需要这证明
[律师回复] 您好，申请劳动仲裁不需要这证明。n
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