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劳动者的产假是多久

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-30 青海果洛
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    劳动者产假为98天。
    【法律依据】根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;
    生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    6 2022-06-30
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劳动者休产假怎么申请?
劳动者休产假应当书写书面的申请书,然后递交给单位就可以了。单位内部是会进行审核的,在同一之后就可以休产假的,具体的,书面的休产假的申请书应当写清楚,休产假的原因还有就是休产假的具体的期限。
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山东盗窃罪拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
在面临因盗窃罪而被进行刑事拘留之后,一般的审判期限大约在七个月左右。
正常情况下,拘留的时间范围为7至14天,但最长期限不会超过37天。
如果经调查并未认定其涉及犯罪行为,将会对当事人处以5到10天的拘留,并同时处以最高不超过500元人民币的罚款;
若情节较为严重,则可能会被处以10到15天的拘留,并同时处以最高不超过1000元人民币的罚款。
然而,如果经过调查确认当事人涉及盗窃罪行,那么将按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,对于盗窃数额较大的案件,将判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的案件,将判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的案件,将判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪主犯具体判多久缓刑
[律师回复] 解析:
在处理帮信罪案件中,关于主犯刑事判决的问题,一般情况下若能被判定为三年以下有期徒刑,则满足了适用缓刑的基本要求。
然而,详细的判决情况仍需根据案件本身进行实际分析。
因此,只有当符合以下各项条件时,才有可能被判处缓刑:
1.被告人被判处拘役或者三年以下有期徒刑,且其犯罪行为的严重程度相对较低;
2.存在明确的悔过之意并积极表现良好;
3.没有再次实施犯罪的可能性;
4.宣告缓刑不会对被告人所在社区造成重大负面影响;
5.对于未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,应当考虑给予缓刑的判决。
在帮信罪的司法实践中,法院通常会依据被告人的犯罪事实及情节,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么将按照更为严厉的法律条款进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
涉嫌盗窃罪审查多久结案
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规的要求,一般的盗窃案件通常会在六个月之内得到解决。
而在刑事案件中,自立案之日起,公安机关将有两个月的时间来进行侦查工作,这是一个审理性限。
在此期间,它们必须完成证据收集和调查取证等各项任务。
在两个月快要结束之前,案件将被移交到检察机关审查起诉。
检方则在收到案件后一个月内将其提交给法院进行审判。
法院也会在一个月内安排开庭日期。
然而,如果盗窃案件中的犯罪嫌疑人未能被捕获,那么案件的解决将会变得更加困难。
因此,您可以向负责该案件的警方询问案件的进展,包括是否已经逮捕了犯罪嫌疑人。
在人民法院审理公诉案件时,他们应该在收到案件后的两个月内做出判决,最晚不能超过三个月。
但是,如果案件涉及可能判处死刑的罪行或附带民事诉讼,或者存在其他特定情况,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审理期限。
如果由于特殊原因需要进一步延长审理期限,则需上报最高人民法院进行审批。
此外,当人民法院变更案件管辖权时,新的审理期限应从新法院收到案件之日开始计算。
同样地,如果人民检察院对案件进行补充侦查,补充侦查工作完成并将案件移交给人民法院之后,人民法院将重新计算审理期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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劳动者产检属于病假吗?
对于劳动者来说,产检是产检,病假是病假,这两者并不是从属关系。在劳动合同履行期内,女性员工怀孕,可以按照规定,向单位请产检假。病假是指劳动者患病或非因工负伤,单位给予的医疗期。
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车管所节假日是什么时候
[律师回复] 解析:
法定节假日特指如下日期:
元旦(1月1日);
春节(包括农历正月初一、初二以及初三);
清明节(对应于农历中的清明节气);
劳动节(5月1日);
端午节(即农历五月初五);
中秋节(对应于农历八月十五);
以及国庆节(包含10月1日、2日和3日)。
这些特定的时间段被视为根据各个国家和地区、不同民族的传统习俗或者历史纪念需求而作出的统一规定,以提供大家集体欢庆以及享受假期的珍贵机会。
作为国家机构之一的车管所,严格遵循国家机关的作息制度,因此在周六与周日这两天并不对外办公。
对于有汽车违章处理需求的公众而言,只能选择在每周一至周五前往办理相关业务。
然而,值得注意的是,部分城市的车管所在周六也会安排人员值班。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
快速解决“交通事故”问题
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血液提取登记表警察签字造假是违法行为吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,人民警察不得有以下行为:
首先,不得散播对国家名誉有害的言论,不得参与非法组织或活动,包括但不仅限于抗议、集会以及被视为对抗政府的任何形式的示威游行活动;
其次,不得泄露国家机密和公安工作机密信息;
再次,不得故意制造虚假情况,掩盖案件真相,包庇、放任违法犯罪行为;
此外,不得采用酷刑或残忍手段逼迫嫌疑人招供,也不能对人犯进行体罚或虐待;
同时,不得非法剥夺、限制他人的人身自由,不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所;
另外,不得以暴力威胁或索要财物,更不能接受当事人及其代理人的宴请或礼品赠送;
最后,不得从事任何营利性经营活动或为任何个人或组织提供服务,也不能玩忽职守,不履行法定职责。
法律依据:
《中华人民共和国警察法》第二十二条
人民警察不得有下列行为:
(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;
(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;
(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;
(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;
(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;
(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
(七)殴打他人或者唆使他人打人;
(八)违法实施处罚或者收取费用;
(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;
(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;
(十一)玩忽职守,不履行法定义务;
(十二)其他违法乱纪的行为。
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劳动者的带薪年假有多久
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、已满10年不满20年的,年休假10天。3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳动者请病假可以请多久?
劳动者请病假可以请多久是要根据劳动者的工作年限来确定的。如果是劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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劳动者现在产假是多少天
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。
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