律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动关系赔偿金如何支付
一键咨询
为您推荐
劳动关系赔偿金怎样支付？
劳动者月工资低于用人单位月平均工资的，按照用人单位月平均工资的标准计算经济补偿金;用人单位月平均工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的，劳动者的经济补偿金应当按不低于当地政府规定的最低工资标准计算。
10w+浏览
劳动纠纷我是女性，和未成年男性 15周岁，正常恋爱关系，发生性关系，已经分手了，但是他死活不同意，各种威胁我，如果不跟他和好，他就告诉他父母是我强迫他，我也担心他去我的工作单位闹，或是网上发酵，对我名誉造成损害。天天要死要活，我精神也被他弄的高度紧张，这种情况怎么办，我报警吗
[律师回复] 你好，请说说具体情况吧
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我现在急需离职，但是还没满一个月我就想走了。如果我在交接好工作，并且支付公司合理的违约金后，我可以强制性离职吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除劳动关系支付经济补偿金吗
若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形，则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，则单位提出解除劳动关系的，不需要支付补偿或赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷母亲生前和父亲出首付，由我贷款买的房子，登记在我个人名下，由父母共同还贷款。母亲去世后父亲想要再婚，主张款项是借款不是赠予，我们之间只有转账记录没有借条，请问怎么认定？
[律师回复] 你好，已经看到您的留言
4.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
你好，今天早上医院跟我签解救劳动关系通知
[律师回复] 您好，在的，如果单位涉及违法解除劳动关系您可以申请劳动仲裁索要赔偿金，如果有未缴纳社保未支付加班费等情况可以一并索要赔偿，详情请电联我们。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位解除劳动关系补偿金怎么支付？
《劳动合同法》第四十七条 规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我开车撞了行人，现在对方躺医院，保险公司垫付了交强险赔付的18000后，后续的费用要我垫付，最后伤者出院了我去报销，可是我垫不起，请问怎么让保险公司继续垫付，我有三者险300万，医保外用药50万，车损险也有
[律师回复] 受伤很严重吗？可以让伤者自己先垫付下。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系解除代通知金是否会支付？
只要是单位与劳动者之间的关系被单位解除就应当由其直接支付相应的代通知金，这是法律规定给单位所必须遵守的赔偿责任而容不得单位拒绝，但是单位也是可以证明已经合法履行义务而可以不用支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4126 位律师在线，高效解决问题
违法解除劳动关系的赔偿金怎么支付
按《劳动合同法》规定，用人 单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题