劳动纠纷诉讼时效中止的条件

劳动纠纷诉讼时效中止的条件：
（一）当事人依法提起诉讼的；
（二）申请支付令的；
（三）为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡的；
（四）申请强制执行的；
（五）在诉讼中主张抵销的；
（六）其他与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的事项。 法律依据
《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十一条
下列事项之一，人民法院应当认定与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力：
（一）申请支付令；
（二）申请破产、申报破产债权；
（三）为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡；
（四）申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施；
（五）申请强制执行；
（六）申请追加当事人或者被通知参加诉讼；
（七）在诉讼中主张抵销；
（八）其他与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的事项。