律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下不能安排加班的情况有哪些

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-07-01 贵州遵义
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    不能安排加班的情况有:
    1、女员工怀孕七个月以上的;
    2、女员工在哺乳期内,即是女员工在哺乳未满一周岁的婴儿期间;
    3、工会和劳动者不同意的。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    法律依据
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    7 2022-07-01
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什么情况下可以安排加班
1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
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劳动纠纷
公安打电话来说洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
面对洗钱相关案件的调查,若在派出所被传唤并进行讯问从而进一步确定了供述情况的话,依据公安机关所掌握的证据,若足以证明涉案人员所犯罪行,进而便可能面临刑事强制措施。因此,被传唤人务必以积极的态度承担自身责任,全力配合警方的工作,以便争取宽大处理。对于涉及洗钱罪行的罪犯,其将被依法剥夺从事上述犯罪行为所获取的所有利益及其孳息,同时将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,且往往还需单独或合并缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
安乡县帮信罪有没有缓刑
[律师回复] 解析:
在特定情况下,帮助信息网络犯罪活动罪可适用缓刑之裁决。具体而言,只要符合以下各项严格要求者,即可争取到缓刑判决:
首先,罪犯必须被判处三年以下有期徒刑或者拘役且犯罪情节轻微;
其次,罪犯须具备真诚忏悔罪行之行为表现;
此外,通过评估,罪犯不存在再次实施犯罪的潜在风险;
最后,宣告缓刑不会对罪犯所在社区产生严重负面影响。对于年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人,也应考虑给予缓刑判决。在司法实践中,帮助信息网络犯罪活动罪的法院判刑标准通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果罪犯在犯本罪的同时还涉及其他犯罪行为,则将依据处罚较重的相关法律条款进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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哪些情况下不可以安排加班
有以下情况的不得安排员工加班:1、女员工妊娠期时,不应延长其劳动时间。2、女员工怀孕7个月以上,用人单位不能安排她们加班。3、女员工在哺乳期内,用人单位不能安排她们加班。
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劳动纠纷
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单位在什么情况下能安排加班?
用人单位如欲安排员工加班加点,必须征得企业的工会及员工本人的同意。1、女员工怀孕七个月以上,用人单位不能安排她们加班。2、女员工在哺乳期内,用人单位不能安排她们加班。哺乳期指的是女员工在哺乳未满一周岁的婴儿期间。
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劳动纠纷
抢劫罪加重处罚情况有哪些
[律师回复] 解析:
针对抢劫罪行,加重刑事责任的具体情况如下:
首先,在公共交通工具如火车、巴士等地进行抢劫者将面临更为严厉的惩治措施;
其次,对银行或其他金融机构进行抢劫者也将受到更严格的法律制裁;
再次,如果罪犯曾实施过多次抢劫行为,或是其所抢得财产数额巨大,则必然会承受更为严苛的刑罚;
此外,若犯罪分子选择进入他人住所进行抢劫,那么他们必将面临更加严重的法律后果;同样,如果抢劫行为导致受害人重伤甚至死亡,那么罪犯也将承担更为严重的法律责任;
最后,如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫,那么他们将面临更为严厉的法律制裁;
另外,如果犯罪分子持有枪支进行抢劫,那么他们也将面临更为严重的法律制裁;
最后,如果犯罪分子抢劫的是军用物资,或者是在抢险、救灾、救济过程中所使用的物资,那么他们也将面临更为严重的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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什么样情况为盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于个人涉嫌盗窃公私财务的罪责认定及量刑参考标准如下:
1、若涉案金额达到人民币一千元至三千元者,将被视为“数额较大”,此类情况下的犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,并且还可能会被课以罚金;
2、对于盗窃金额介于人民币三万元至十万元之间的犯罪行为,将被视为“数额巨大”,犯罪嫌疑人可能需要接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时也需承担相应的罚金责任;
3、而当盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元时,则属于“数额特别巨大”的范畴,犯罪嫌疑人可能需要面对十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时还需缴纳罚金或者被没收部分或全部财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参照上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的具体执行标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,针对盗窃数额较小但仍构成犯罪的情况,法律也给出了明确的量刑标准:
1、涉案金额在人民币1000元以上且不足2500元的,犯罪嫌疑人可能面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
2、涉案金额在人民币2500元以上且不足4000元的,犯罪嫌疑人可能需要接受有期徒刑六个月至一年的处罚;
3、涉案金额在人民币4000元以上且不足7000元的,犯罪嫌疑人可能需要接受有期徒刑一年至二年的处罚;
4、涉案金额在人民币7000元以上且不足10000元的,犯罪嫌疑人可能需要接受有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事拘留一般什么情况
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,有以下情况之一者将被依法刑事拘留:
首先,某人正在准备实施犯罪行为、正在实施犯罪过程中或者在其犯下罪行之后立即被人察觉;
其次,被害人或目击证人们当面指认该人为罪犯;
再次,在当事人的周围环境或是居住场所内发现了能够证明其涉嫌犯罪的相关证据;
再者,犯罪嫌疑人在犯罪事实发生后试图自杀、逃跑或者在逃亡之中;
此外,如果犯罪嫌疑人存在销毁、伪造证据或者串通口供的可能性;
最后,如果犯罪嫌疑人没有透露自己的真实姓名和住址,身份无法确定,并且具有流窜作案、多次作案以及结伙作案等重大犯罪嫌疑。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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在哪些情况下可以安排进行加班
用人单位安排员工加班须符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
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劳动纠纷
公安分辨合同诈骗罪怎么办
[律师回复] 解析:
对于涉及合同诈骗行为的案件,若该行为已达到刑事犯罪标准,那么,公安部门将依法启动立案程序并展开全面调查。在这过程中,他们需要收集和调取与犯罪嫌疑人身心状况以及罪行轻重有关的关键性证据材料。倘若通过深入细致的调查核实工作后,证实确实存在犯罪事实并且相关证据准确无误,案件将会被移交至检察机构进行审查起诉。反之,若是经过细致查证,最终判定不属于犯罪行为,则犯罪嫌疑人将得到自由释放或取消现有强制性措施。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位在哪些情况下才可以安排加班
用人单位安排员工加班须符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
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劳动纠纷
丹东构成袭警罪吗最新情况
[律师回复] 解析:
在我国的法律体系中,专门设立了“袭警罪”这一法律概念。此项犯罪行为被视为严重的刑事案件,已正式纳入了刑法的管辖范畴之内。
根据现行的相关法律规定,若有特定主体对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击,视具体犯罪情节可判定为拘役、管制等较轻罪名,亦或是3至7年不等的有期徒刑;若经司法鉴定证实人民警察因此受到伤害,涉案的犯罪嫌疑人均须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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