不知道对方的家庭住址和身份证号能起诉对方吗？

[律师回复] 在中国，要是仅仅凭借手机号码去查找机主的家庭住址，那可属于侵犯别人隐私的事儿，通常是不被允许的。手机号码的登记信息是受到法律保护的，只有在那种特定的法律程序以及有权机关提出要求的时候，通信运营商才有可能给出相关的信息。就像公安机关在办理刑事案件之类需要的时候，能按照法定程序向运营商去查询。要是你有合法的理由需要联系机主，像涉及到合法的商业交易或者法律事务，就可以通过直接和机主沟通，或者借助合法的中介途径来试着解决问题。但千万不能用非法的手段去获取别人的家庭住址等隐私信息。
总之，我们得尊重别人的隐私，严格遵守法律规定，千万不要去做那些非法的信息查询和获取的行为。

[律师回复] 是可以起诉的。只要有对方的身份证号，在特定条件下就能起诉。因为身份证号是独一无二的，能用来确定被告的身份。起诉的时候，得提供清楚的被告信息，像姓名、身份证号这些，这样才能让起诉的被告明确又准确。虽然可能不知道具体住址，但通过法院的那些查询途径，是可以获取到被告的住址信息等的。要是能明确更详细的住址等信息，那对诉讼流程可就更有好处，能更精准地把诉讼文书送达出去。
总之，仅仅只有身份证号而没有住址，也不是就完全不能起诉，只是可能在后续的诉讼程序中会有点麻烦，得让法院帮忙去获取相关信息。

[律师回复] 法律上有拒执罪，谨慎处理。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你可以搜一下反家庭暴力法

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 法律分析：
起诉离婚交诉讼费后，时间跨度较大，简易程序 3 个月内审结，普通程序 6 个月内审结，特殊情况经批准可延长。具体开庭时间依赖法院通知，可通过诉讼服务平台或联系承办法官了解案件进展。例如，一些复杂的财产分割案件可能会因证据收集等原因导致审理时间延长。
提醒：
起诉离婚过程中要及时关注法院通知，了解案件进展，避免因错过重要环节而影响自身权益。同时，不同案件情况各异，若对时间等有疑问，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 1. 医疗费：实际发生的医疗费用需仔细核算。
    计算时要确保准确无误，涵盖各项相关医疗支出。

2. 误工费：根据误工时间和个人收入情况计算因误工减少的收入。
    误工时间和收入情况都需明确，以此确定具体赔偿数额。

3. 护理费：按照护理人员收入或护工费用计算。
    要依据实际选择的护理方式来确定赔偿标准。

4. 交通费：赔偿实际发生的交通费用。
    所有因事故产生的合理交通支出都应计入赔偿。

5. 残疾赔偿金（若构成伤残）：按伤残等级和当地标准计算。
    伤残等级鉴定准确，参照当地标准计算赔偿金额。

6. 赔偿金额确定：
    需考虑事故责任划分、伤者具体情况和当地标准，协商一致可确定合理金额，协商不成则通过诉讼由法院判定。

7. 结论：
    骨折事故赔偿不能一概而论，要具体情况具体分析，不能随意定固定赔偿数额。

[律师回复] 1. 在通常情况下，开完庭未判决不会立马收监。刑事案件中，需法院作出有罪判决且生效后，才可能按判决决定是否收监及后续措施。审判阶段要全面审理、审查证据、适用法律以作出公正判决。

2. 民事案件中，开庭未判决与收监无关，主要依据判决结果明确双方权利义务。

3. 诉讼中若出现违反诉讼秩序情况，法院可能采取司法强制措施，但与收监概念不同，要具体情况具体分析。

[律师回复] 未经授权私自查询他人身份证号码和家庭住址是违法的。若有合法需求，可通过合法途径，如向相关部门申请或在特定法律程序中获取。不能随意进行查询。

[律师回复] 这种情况合同可能存在问题。应尽快报警，要回身份证和行李箱。同时可向相关部门反映，寻求法律援助，看能否通过法律途径认定合同无效或撤销合同。

[律师回复] 这可作为抗辩理由，在法庭上提交相关证据证明对方供货不足，主张抵扣相应货款。同时说明并非恶意拖欠，争取协商解决或合理判决。

[律师回复] 一般以最后一次变更为准，但需看具体变更程序是否合法合规。若有争议，可通过合法途径如诉讼来确定效力。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 一般情况下仅通过名字很难查到电话号码，除非在特定场合有登记信息。可尝试通过相关联系人打听，或利用合法的信息查询平台，但要注意保护他人隐私和遵守法律规定。

[律师回复] 有姓名、身份证号和地址，可通过直接联系或委托他人联系等方式找到此人。若遇到阻碍，可寻求公安机关等相关部门协助。

[律师回复] 女方身故后，男方可与其他有监护意愿和能力的人协商，如协商不成，可向法院申请变更监护权，法院会综合考量各方情况作出裁决。

[律师回复] 试用期内公司若能证明不符合录用条件可不补偿，否则可要求半个月工资补偿。你可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

[律师回复] 收集好所有证据，包括医院诊断证明等。配合警方调查，同时可考虑委托律师介入，通过法律途径要求对方承担刑事及民事责任，争取合理赔偿。