如何解除失信人员

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 您好，具体根据交通部门出具事故认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 对一审法院作出的判决、裁定不服,可以在规定时间内提起上诉

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好！你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，请问签订劳动合同了吗？

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 根据提供的信息，您是在执行工作任务时被猫咬伤，并且已经接种了疫苗。这种情况下，您的受伤被视为工伤，因为您是在工作期间为了完成工作任务而受伤的。根据相关法律规定，工伤事故中的受伤应当得到相应的赔偿和保护，而不是受到惩罚或解雇?

[律师回复] 您好，可以到相关部门咨询。F

[律师回复] 您好！申请失业保险金已不用证明了，可以在人社局的官网APP上在线办理。

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，我们可以帮助你

[律师回复] 若企业不再续约合同时，员工可申领失业救济金；倘若劳动合同到期而未得以续签，用人单位则有权利依法解除劳动合同。
然而，用人单位与劳动者之间解除或终止劳动合同时，必须在解除或者终止劳动合同生效日期后的第十五个工作日内，为劳动者提供解除或者终止劳动关系的有效证明文件。
在此基础上，劳动者凭借有效的证明资料，便可直接办理失业登记手续，进而领取相应的失业保障金。

[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。

[律师回复] 法律上没有禁止，但还是有一定影响的

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解