请教一下征信上的贷款记录多久可以消除

[律师回复] 您好，应该开不了无犯罪记录证明。

[律师回复] 你好，马上派助理联系你

[律师回复] 你好，现在是取保候审吗？是否有谅解书

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 我9月工资就没有发工龄奖，能要回来吗

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 法院起诉的案件记录通常不会被消除。其会长期保存，是法律程序和司法决策的重要依据。案件结果及相关信息可能影响后续法律事务和社会管理。不过，在经法定程序认定为错案等特定情形下，案件记录可能被纠正或修改。

[律师回复] 若前任转账存在争议，像借款未还，或有欺诈、胁迫等非法情形，则可起诉。但若是自愿赠予，通常难以追回。要综合考量转账性质、双方约定等因素。若您能提供明确证据，如表明为借款的聊天记录或者书面借条，胜诉可能性会增大。

[律师回复] 公司开除员工一般需具备以下材料：员工违反规章制度的明确证据，像工作失误报告、违规行为记录、违反纪律的证人证言等；员工工作表现评估记录；经过合法公示程序的公司相关规章制度文件；解除劳动合同的书面通知。

[律师回复] 我是李忠敏律师，派出所也属于公安系统，公安系统内部能查得到，一般企业公司查不到有犯罪记录

[律师回复] 你好，什么原因征收土地？00

[律师回复] 解雇规定主要有双方协议、员工单独离任和雇主单方解除三种情况。如果双方同意，那么就可以协议离任。员工要是发现雇主没按劳动合同给保护或提供条件、没准时发大血汗钱什么的，也能无原因离任。雇主若认为员工在试用期没达到要求、严重犯公司规章制度之类的，也能单方面开除。

[律师回复] 这个问题有点棘手。我们说，买房的钱要是一方婚前付清了全款，那房产证虽然在婚后才拿到，房子也还是算他个人的。但是，涉及到贷款买房的话，婚后夫妻还要承担的那部分房贷和相应增值部分，就有可能属于夫妻共有财产了。

[律师回复] 公司若欲解雇员工让其退休，需先查看员工是否满足退休法律规定的标准（比如法定退休年纪），如符合，需及时通知员工并做好充分交流。随后，将员工的工作档案及相关资料，如劳动合同、社保缴存记录等整理好。接着，向社保机构提交退休申请，并按社保部门要求填报及提供相关表格与证明文件。

[律师回复] 在未签订任何借据，仅仅持有转账记录的场景下，诉讼时效的起算点通常从当事人意识到自身权益可能受损，并开始寻求法律保护或认为自己负有义务的那一刻开始计算，这个期限一般设定为三年。在此期间，若当事人曾向对方提出过权利主张，则诉讼时效将被中止，需重新开始计算三年时间。
然而，在仅有转账记录的情况下，当事人必须借助其他相关证据来证实该笔转账的性质属于借款，例如聊天记录、电话录音等。

[律师回复] 解除取保候审有三种常见情况：不再追责、期限到期和案件结束。如案件经过侦查、审查起诉、审判等阶段后得出确定结果。

[律师回复] 解除劳动合同时，若补偿金在当地去年人均收入的3倍之内，无需缴纳个税；超额部分另算。依法和免税范围内的赔偿金不必缴税；否则需按比例交税。

[律师回复] 婚前买房继而婚后办证要搞清房子归属，若一方婚前全款买，就归出资人。但如婚后共同还贷，那这部分和增值就是夫妻共有。办证时，俩人可商量房子给谁、占多少比例，依此去登。