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招用童工怎么处罚

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-07-02 云南昭通
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律师解答 共1条
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    招用童工一般会进行罚款,具体数额如下:
    根据《使用童工罚款标准的规定》
    第三条
    对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:
    (一)使用童工从事营利性和平劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;
    (二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;
    (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元;
    (四)为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600-1200元。
    第四条
    对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:
    (一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;
    (二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500-3000元;
    (三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500-3000元。
    全文
    13 2022-07-02
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招童工怎么处罚,如何处罚单位招童工
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款。
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招收童工的童工有处罚没?
通常处罚的都是该童工的用人单位,而不是处罚童工,因为童工他本来生理年龄和心理年龄都还没有达到我国规定的劳动年龄,如果是用人单位招聘童工,还让招聘来的同工,继续去招收童工,那么很有可能会构成刑事犯罪,承担刑事责任。
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非法招用童工怎么处罚?
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餐厅招用童工怎么处罚?
职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元;为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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非法招用童工该如何处罚?
按未成年人保护法第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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