集资诈骗罪的主体可以是单位吗

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依据现行的法律条款，第二顺位继承人主要涵盖以下人员群体：
即配偶一方、兄弟姊妹及其后代，以及祖父祖母等直系亲属。
当遗产继承情况发生时，
首先由第一顺位继承人进行继承，而第二顺位继承人则无权参与。
若无第一顺位继承人存在，那么第二顺位继承人将有资格继承遗产。
换言之，第二顺位继承人仅在被继承人无法定的第一顺位继承人或合法遗嘱指定的情况下，包括第二顺位继承人的继承人，或者法定的第一顺位继承人明确表示放弃继承权，或者因违法行为被依法剥夺继承权的情况下，才有可能获得继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

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若雇员在从事工作期间突然患上疾病且当场死亡，或者在疾病发作后48小时内经抢救无效不幸身故的情况，应被视为工伤事故，并依照相关法律规定享有相应的工伤补偿。
反之，此类事件不应作工伤处理。
当员工在工作期间及工作岗位上突发疾病不幸离世时，其直系亲属均可依循相关法规，从工伤保险基金处获得丧葬补贴费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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若有个人未经许可擅自占据了本小区的公共区域，那么作为该小区的业主或者业主代表的业主委员会，以及负责小区物业管理事务的物业管理企业都有权要求该人立即停止这种不合法的行为。
倘若在这期间，该人的行为导致了公共部位的损坏，那么业主或业主委员会甚至可以向其提出赔偿责任的要求。
法律依据：
《物业管理条例》第六十六条
违反本条例
有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并按照本条第二款的规定处以罚款；
所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用：
（一）擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的；
（二）擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的；
（三）擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。
个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的罚款；
单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的罚款。
在物业管理区内活动，不得占用公共空间，否则会受到法律惩罚。

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婚姻关系解除之后所涉及的财产争议问题，其管辖权乃是归属民事诉讼法规的调整范围之内，须依循该法律的具体条款进行判断。
依照现行规定，当争议案件的被告居住地址为法院的管辖基础，若被告的住所地与其长期居住地点并不相同，则应将管辖权转移至长期居住地方的人民法院。
然而对于不动产物权纠纷案件而言，因考虑到不动产本身具有的独特属性，处理方式可能会有所差异。
在此类情形下，不动产所在地的人民法院有权对争议案件拥有管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
第三十四条第一项规定，因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。

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在薪资制定方面，不仅不再是以往通用的30或26个自然日作为基准，而是以更为精准的20.83个工作日作为基础进行核算，同时在实际计算过程中，仍需以通用的21.75个工作日作为参考标准。
关于薪资数额的设定，应在尊重并体现用人单位与劳动者双方平等协商之精神下，最终达成共识，而在法律层面上，仅仅需要确保所制定薪资不得低于该地区所设定的最低工资标准即可。
通常情况下，用人单位会参照劳动者的个人能力、工作经验以及所在岗位的级别等因素，来确定其相应的薪酬待遇，并且在招聘环节中，有义务向劳动者明确告知其具体的劳动报酬情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：
月工资收入÷月计薪天数小时工资：
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝
（365天-104天）÷12月＝21.75天。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规的严格规定，对于商品房的预售活动中，开发商须与其所选定的购房者共同签署商品房预售合同。
且在签订合约之日起的30个自然日内，预售方需将该商品房预售合同送至县级以上人民政府的房地产管理部门及土地管理部门进行相应的登记备案手续。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第十条
商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。
预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门和土地管理部门办理登记备案手续。

[律师回复] 解析：
对于国有土地之上的房屋征收补偿问题，实践操作过程中，主要存在以下几种常见的评估方式：
首先，市场比较法是一种重要的估价手段，它通过将被估价对象与同时间点内曾发生交易的类似房地产进行比对，并根据这些相似物业的已知售价进行相应修整，从而计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
这种评估方式尤为适合直接反映被估价对象的市场价格情况。
其次，成本法是另一种常用的评估方法，它通过求得被估价对象在估价时点的重置价格或者重建价格，然后再减去折旧部分，以期计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
再次，收益法是一种基于预期的评估方法，它通过预测被估价对象未来可能获得的正常净收益，选择合适的资本化率将其折算至估价时点，最后进行累加，从而计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
此外，假设开发法也是一种常见的评估方法，它通过预估被估价对象在开发完成之后的价值，然后再减去预计的正常开发成本、税费以及利润等因素，以期计算出被估价对象的客观合理价格或者价值。
最后，基准地价修正法是一种特殊的评估方法，它适用于政府已经明确公布了基准地价的区域，通过将被估价对象所处地段的基准地价进行调整，最终得出被估价对象的客观价格。
需要注意的是，由于选用的评估方法各异，必然会导致评估结果产生差异；
而如果未能正确运用评估方法，则必然会导致评估结果出现偏差，无法准确反映被估价对象的市场价格。
因此，当发现评估结果存在异常时，应及时提出异议。
法律依据：
《国有土地上房屋征收评估办法》第九条
房屋征收评估前，房屋征收部门应当组织有关单位对被征收房屋情况进行调查，明确评估对象。
评估对象应当全面、客观，不得遗漏、虚构。
房屋征收部门应当向受托的房地产价格评估机构提供征收范围内房屋情况，包括已经登记的房屋情况和未经登记建筑的认定、处理结果情况。
调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。
对于已经登记的房屋，其性质、用途和建筑面积，一般以房屋权属证书和房屋登记簿的记载为准；
房屋权属证书与房屋登记簿的记载不一致的，除有证据证明房屋登记簿确有错误外，以房屋登记簿为准。
对于未经登记的建筑，应当按照市、县级人民政府的认定、处理结果进行评估。

[律师回复] 解析：
在交通事故导致的残疾程度划分中，具体标准如下所述：
首先是一级残疾，这意味着患者的生活极为艰难，必须依赖他人的援助才能勉强维持生命，而且身体状况已经严重到需要长期卧床休息，基本丧失了与外界进行社交互动的能力；
其次是二级残疾，这类患者的日常生活同样需要他人的协助，其活动范围受到限制，只能在床上或者椅子上进行简单的活动，无法胜任任何形式的工作，与他人的交流也变得极其困难；
再者是三级残疾，此类患者虽然能够独立生活，但仍需要他人的监护，他们的各项活动都受到很大的限制，只能在室内进行有限的活动，职业选择也因此受到极大的局限，与社会的交往也面临着巨大的挑战；
最后是四级残疾，这类患者的生活质量严重下降，甚至需要他人的照顾，他们的活动范围进一步缩小，只限于居住地周围的活动，职业种类也受到严格的限制，与社会的交往也变得非常困难。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，所谓的“直系亲属”是指发展对象的父母、配偶及子女，同时也包括从小抚养其成长的养父母以及被其抚养长大的养子女。
此外，那些长期与发展对象共同生活且关系紧密的其他亲属，例如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等人，亦可视为直系亲属范畴。
而对于与发展对象关系密切的主要社会关系而言，这通常是指在政治、思想、生活等方面与其保持着紧密联系的旁系亲属，比如岳父母（公婆）、伯叔姑舅姨等。
除此之外，还包括与发展对象关系密切的朋友、同事、同学、同乡等重要人物。
法律依据：
《中国共产党发展党员工作细则》第十六条
党组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是：
对党的理论和路线、方针、政策的态度；
政治历史和在重大政治斗争中的表现；
遵纪守法和遵守社会公德情况；
直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查的基本方法是：
同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。
在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。
对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。
审查情况应当形成结论性材料。
凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，个人间的协商被认为是具有法律效力且可执行的协议，并不构成敲诈勒索。
敲诈勒索罪乃是指以谋取非正当利益为主要目的，运用恐吓、威胁或者施加压力等手段，非法占据以及占有受害人的公私财务的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条?敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.诚信风险不容忽视，一旦出现违约现象，您的信誉将遭受严重打击。
在当今社会，法规制度日益完善，即使轻微的交通违规行为也可能导致个人征信记录受到影响，其所带来的后果可想而知；
2.作为借款方，您需要承担无限制的连带责任。
一旦发生还款逾期等问题，不仅您自身会被牵涉其中，甚至您的配偶也可能成为被告；
3.然而，这笔资金并非由您直接使用，因此您所申报的借款用途很可能存在虚假成分，存在欺诈贷款的风险。
若情节严重，可能面临刑事指控，同时在准备相关资料过程中，无法做到百分之百的真实性，这也将在出现违约问题时给您带来诸多困扰。
在此，我们强烈建议您，无论与朋友关系多么亲密，都不应因此事而破坏彼此之间的友谊。
如您仍决定参与此项活动，我们建议您关注以下几个方面：
首先，确定实际的借款使用者是谁。
如果是您的朋友，务必留下相关证据，以免在出现违约问题时无处追责；
其次，考虑选择担保人。
如果您的朋友拥有足够的房地产资产，不妨考虑将其纳入连带责任保证担保人之列，以此来避免抵押物不足的风险；
再次，如果您个人的申请材料未能达到贷款要求，请坚决拒绝您的朋友，并明确告知他们所有的造假手续均不可接受，例如收入证明、银行账户流水等；
最后，与银行进行强制公证也是一个有益的举措，有助于确保第二还款来源（即抵押物）得到妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。
第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：
（一）建筑物和其他土地附着物；
（二）建设用地使用权；
（三）海域使用权；
（四）生产设备、原材料、半成品、产品；
（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；
（六）交通运输工具；
（七）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。
抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
第四百条
设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款：
（一）被担保债权的种类和数额；
（二）债务人履行债务的期限；
（三）抵押财产的名称、数量等情况；
（四）担保的范围。
第四百一十九条
抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权；
未行使的，人民法院不予保护。

[律师回复] 解析：
接取私人业务活动本身并不构成违法行为。
从法律角度来看，其并不存在违法问题；
然而，它的确有违于公司内部的管理规定和规章制度。
关于这一点，判断其是否涉及到违法行为，需要考虑具体的私人业务内容。
例如，员工在工作期间与私人事务相结合，并且在这个过程中，利用了公司的相关资源，甚至对公司的商业机密产生了泄露行为，那么这种情况就会被视为违法行为，属于违法行为的范畴。
另一方面，如果私人业务活动本身涉及到诸如黄赌毒等非法活动，那么这样的行为无疑是违法的。
对于普通的私人业务活动，虽然它们可能没有直接触及法律红线，但却可能违反了公司的内部规定以及合同条款。
一旦这类行为被发现，通常会依据公司的相关规定或合同条款进行处理，包括批评教育、扣减奖金、工资，甚至解除劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
因为以上原因解除劳动合同的，不需要支付补偿金。

[律师回复] 解析：
对于主合同的变更事项，必须事前知会保证人。
倘若在未征得保证人同意的情况下，主合同发生了变更，且该变更导致债务人所负担的债务有所增加，那么在此种情况下，保证人将不对新增的债务部分负责提供担保。
然而，当主合同的变更减轻了债务人的债务时，保证人依旧需按照变更后的新合同约定，承担其相应的保证责任。
同时，债权人与债务人在未得到保证人书面授权的情况下，私自协商变更主债权债务合同内容，并试图通过此举来减轻债务，此时保证人仍然要对变更后的债务承担保证责任；
反之，若双方协商变更主债权债务合同以增加债务，则保证人对此部分新增的债务无需承担保证责任。
另外，即使债权人与债务人擅自改变了主债权债务合同的履行期限，只要没有得到保证人的书面同意，保证期间就不会因此受到任何影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十五条
债权人和债务人未经保证人书面同意，协商变更主债权债务合同内容，减轻债务的，保证人仍对变更后的债务承担保证责任；
加重债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。
债权人和债务人变更主债权债务合同的履行期限，未经保证人书面同意的，保证期间不受影响。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，以下情况将不予以处罚：
1、对于处于精神失常状态下无法分辨或控制自身行为而触犯治安管理条例者，不宜进行惩处，但应责令其监护人严格执行监管和救治义务。
针对间歇性发作的精神病患者，若其在意识清醒期间实施违规行为，则应对其实施相应惩罚；
2、对盲人或既聋且哑之人违反治安管理法规的行为，可考虑从宽处理、减轻处罚甚至免于处罚；
3、在违反治安管理的案件中，存在如下情形之一时，可考虑减轻处罚或免于处罚：
（1）情节极其轻微的；
（2）主动采取措施消除或减轻违法后果，并获得受害方谅解的；
（3）受他人胁迫或诱骗而为之的；
（4）主动投案自首，向公安机关如实交代自身违法行为的；
（5）有立功表现的。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第九十五条
治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分别作出以下处理：
（一）确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出处罚决定；
（二）依法不予处罚的，或者违法事实不能成立的，作出不予处罚决定；
（三）违法行为已涉嫌犯罪的，移送主管机关依法追究刑事责任；
（四）发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时，通知有关行政主管部门处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于欺骗公共或私人财物，且涉案数额较大者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或单独罚款处理。
若诈骗金额巨大或存在其它严重情节，则需面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并处相应罚金。
而对于诈骗金额特别巨大或存在其它特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被处以罚金或没收财产。
在具体量刑标准上，诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
当诈骗行为达到上述数额标准时，如果还具备以下情节之一，则应酌情从严惩处：
（一）通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等媒体发布虚假信息，对众多不特定人群进行诈骗的；
（二）诈骗用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等方面款项物资的；
（三）以赈灾募捐名义进行诈骗的；
（四）诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人财物的；
（五）导致受害人自杀、精神失常或者产生其他严重后果的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
如若遭遇到网络贷款诈骗，您可立即致电当地公安局的110热线进行报案，或前往案发现场的公安机构向警方提供详细情况。
在中国大陆地区，对于诈骗公私财物行为，如果涉案金额达到一定规模，会被判处相应刑罚，具体而言，数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时会收到法院的罚金；
而针对数额巨大或情况更为严重者，则需要接受三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同样也需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，雇主可能会采取暴力或者威胁的手段来强制员工工作，或者非法限制他们的人身自由，这都违反了法律法规。
如果管理层违规指挥、强令员工执行某项任务，甚至对工人进行侮辱打骂，侵犯他们的人格尊严以及人身健康权利，那么这些行为将被视为违法。
此外，如果雇主未能为员工提供安全的工作环境与劳动条件，导致员工身心受到伤害，那么除了需要承担相应的刑事责任并接受行政处罚之外，还必须依法向受害者支付相应的损害赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十八条
用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；
构成犯罪的，依法追究刑事责任；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

[律师回复] 解析：
劳动者在服务企业十年后自行离职将无权获取相应赔偿。
唯有当雇主主动宣布终止与劳动者之间的雇佣关系，方有资格申请获得相关赔偿。
在计算经济赔偿额度时，根据劳动者在现用人单位的服务年限为基准，每满足一周年即有权领取一个月的基本工资作为补偿。
对于六个月以上但不足以达到一年的劳动者，同样按照一年的服务期进行计算；
若服务期限未达六个月，则仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法明文规定，在认定诈骗罪的诈骗数额时，应以案件涉及的实际金额为准，而并非行为人通过行骗方式所获取的总收益额。
与此同时，我国刑法未对犯罪行为人为实现诈骗目的所需支付的诸如交通费用、手续费等相关开支予以扣减考虑。
然而值得注意的是，对于团伙作案的情形，诈骗数额则需以全部犯罪行为涉及的金额为基准计算，而并非仅仅局限于个人所得或者实际操控的诈骗金额。
一旦案件涉及的金额达到了立案追诉的法定标准，那么行为人将会面临法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
月薪为四千元人民币，根据以下所规定的比例进行五项社会保险的扣除：
首先是养老保险方面，按照规定，企业将支付占比14％的款项，而员工则需要支付占比8％的部分；
其次是医疗保险方面，同样遵循这一原则，企业需支付占比11.5％的款项，而员工则只需支付占比2％的部分；
接下来是失业保险方面，企业需支付占比2％的款项，而员工则只需支付占比1％的部分（对于农民工群体而言，他们无需缴纳此项费用）；
最后是生育保险和工伤保险方面，企业均需支付占比1.2％的款项，但员工在此两项上无需承担任何费用。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。