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公司不提供劳动条件应该如何处理
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公司不提供劳动条件应该怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司不提供劳动条件应该怎么处理的问题带来帮助。
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劳动纠纷
欠钱不还、没有转账记录没有欠条给的现金、在微信体现出来欠我钱、我去法院起诉了、现在他收到判决后已经给删除拉黑了、这种情况对我不利吗
[律师回复] 可以申请强制执行，不影响
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你好 我有一块地租了出去 然后租户给我地种上了树 而且办理了相关证件 现在地到期了 我想继续租地 但是租户找到村里 他想租 我也想租 这个怎么办
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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公司不提供劳动条件应该怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司不提供劳动条件应该怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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追讨债务应该提供哪些证据
1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据。2、担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。3、有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。4、提供债务人逾期不履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。5、其他相应证据。
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就是我认识一个女孩，在一个恋爱app认识的，然后我在那个APP给她刷礼物，前提是她利用感情圈钱，然后微信里我又给她买个价值九千的礼物，又转账前前后后有4，5万，这是不是可以立案
[律师回复] 您好，可以起诉要求返还的
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给洗钱提供账户应该如何判
看情节。第一百九十一条明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护房子三年没住了，物业只提供卫生一方面，提供服务不到位，没交物业费被起诉怎么办
[律师回复] 你好，需要收集证据应诉处理，房屋空置可以减免物业费。
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，情况是这样的。公司刚开始在10月份的时候说要给我升职到组长，但是需要先做组长的事，薪资以及升职要到三月份调整。期间我一直兢兢业业，非工作时间也在做工作的事情。后到了3月份，公司莫名招了个主管，然后跟我谈话说我工作能力很ok，对我这方面很认可，但说我管理能力不行。因为有了前面的前车之鉴，本次谈话我全程录音了。录音中说到同意给我加工资1k，但是晋升给不到了，聊天记录也明确承诺了4月份调薪，5月份生效。但是人事又说申请没通过，我觉得大概率是因为本人怀孕，我现在有理由怀疑他们对孕妇有歧视的可能!在我提出要仲裁后公司松口，说给我加500。如果我去仲裁继续要求公司给我按照原来商量好的薪资调整胜算大嘛
[律师回复] 如果我去仲裁继续要求公司给我按照原来商量好的薪资调整胜算大嘛,说给我加500,在我提出要仲裁后公司松口,我现在有理由怀疑他们对孕妇有歧视的可能,我觉得大概率是因为本人怀孕,但是人事又说申请没通过,5?
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索要工资应该提供哪些证据
1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。4、工作起止日期的证明。5、出工人员名单(6)出工人员劳动天数及应得工资额的证明(7)拖欠劳动报酬具体数额的证据。
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劳动纠纷
您好，我想问下正式员工离职，应当提前30天告知！但是现在4月22号提的离职，现在说4月27号就不来了
[律师回复] 我想问下正式员工离职，应当提前30天告知！但是现在4月22号提的离职，现在说4月27号就不来了?
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